原告秦某某向本院提出訴訟請求：1.依法判令被告支付拖欠原告的工資3821元；2.依法判決被告支付原告經(jīng)濟補償金955.25元；3.訴訟費由被告負擔。事實和理由：2016年原告到被告經(jīng)營的弘贏高頻膠印廠上班，主要從事膠印工作，雙方未簽訂勞動合同，口頭約定月工資6000元，現(xiàn)仍欠3821元工資未發(fā)。為維護原告的合法權益，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，提起訴訟，望判如所請。原告秦某某提交了下列證據(jù)：一、原告身份證復印件，證實原告身份。二、安新法院調取的安新縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊對劉某某的詢問筆錄2份，證實劉某某為本案弘贏膠印廠的實際經(jīng)營者，該膠印廠未經(jīng)注冊登記，同時證實劉某某確認原告2016年在該廠工作，并對原告的工作天數(shù)、工資標準、總的工資數(shù)額、尚欠工資數(shù)額均予以確認。三、安新法院在安新縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊調取的安新縣留村弘贏膠印廠工資明細表，證實劉某某認可到2017年4月29日仍欠原告工資9061元。四、安新法院在安新縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊調取的安新縣留村弘贏膠印廠暫支工資花名冊，證實2017年4月29日之后原告在勞動監(jiān)察大隊支取工資5240元，現(xiàn)被告尚欠原告工資3821元。五、安新縣勞動仲裁委員會不予受理通知書，證實對此案不予受理。經(jīng)被告進行質證，對上述證據(jù)均沒有異議。被告劉某某辯稱，原告訴請的弘贏膠印廠是我、劉國紅、田會來、程英四個人合伙經(jīng)營，程英算一個股，以技術入股，我和劉國紅、田會來三個人算兩個股份，欠原告的工資情況屬實，對經(jīng)濟補償金不認可。關于這批工資在勞動局我和劉國紅、田會來三人已經(jīng)給付了90000元，剩余的工資應由程英負擔。被告劉某某提交了下列證據(jù)：一、2015年至2016年欠供貨商款明細3頁、2015-2016年工資欠款單1頁、2016年各鞋廠欠款1頁、2015-2016總核算一份、程英書寫的欠款條1頁。二、劉某某起訴田會來、劉國紅、程英合伙糾紛案件的訴狀一份、安新縣人民法院受理案件通知書一份。上述證據(jù)證實被告劉某某與程英、田會來、劉國紅合伙的事實，該弘贏膠印廠主要是被告劉某某和程英負責經(jīng)營，現(xiàn)有合伙款在程英手里。經(jīng)原告質證，對上述證據(jù)不認可，因為都是復印件，對被告的證明目的也不認可，上述證據(jù)主要是欠款、工資方面的證明，不能證實被告與程英是合伙關系，且案件受理通知書證實該合伙案正在審理中，不能證明被告與程英是合伙關系。本院經(jīng)審理認定事實如下：被告劉某某與他人未經(jīng)注冊登記即以安新縣留村弘贏膠印廠的名義從事膠印生產(chǎn)。2016年3月1日原告秦某某到該廠工作，從事工種為膠印，原、被告雙方約定月工資6000元，但未簽訂書面勞動合同。在原告工作期間，被告未按月支付工資。2017年1月19日被告經(jīng)營的弘贏膠印廠停止經(jīng)營，原告離廠。2017年4月29日，經(jīng)原、被告核對，截止到該日被告尚欠原告工資款9061元未付。后原告通過安新縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊追索工資，被告劉某某經(jīng)手又給付原告工資款5240元，余款3821元至今未付。上述事實，有原、被告陳述及安新縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊對劉某某的詢問筆錄、弘贏膠印廠工資明細表、工人暫支工資花名冊證實。
原告秦某某與被告劉某某勞動爭議一案，本院于2017年11月13日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告秦某某的委托訴訟代理人王玉蓮、被告劉某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，原告秦某某于2017年3月1日到被告劉某某所經(jīng)營的弘贏膠印廠處工作，雙方之間即建立了勞動用工關系，在雙方勞動關系存續(xù)期間，被告未與原告簽訂書面勞動合同，對該事實雙方陳述一致，依法予以確認。原、被告雙方在安新縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊經(jīng)對賬后所簽署的弘贏膠印廠工資明細表系被告對所欠原告工資數(shù)額的確認，原、被告之間債權債務關系明確。后原告又自被告處支取工資5240元，有其自安新縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊支取工資的花名冊予以證實，對該事實依法予以確認，現(xiàn)原告要求被告給付拖欠的剩余工資3821元依法予以支持。因弘贏膠印廠停止經(jīng)營，原、被告在解除勞動關系后被告長期拖欠原告的工資未支付，按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條的規(guī)定，被告還應當向原告加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金，即955.25元（3821元×25%）。故原告請求被告支付經(jīng)濟補償金955.25元符合法律規(guī)定，依法亦予以支持。被告劉某某辯稱的不應支付經(jīng)濟補償金的主張，無法律依據(jù)，不予采信。關于被告劉某某抗辯的原告的工資系其與他人合伙經(jīng)營弘贏膠印廠期間所欠，應由合伙人程英給付，但被告所稱的合伙協(xié)議糾紛已經(jīng)本院受理且尚在審理之中，其與程英等人是否構成合伙及合伙債務的承擔尚不明確。且根據(jù)合伙人對合伙債務承擔連帶責任的規(guī)定，并不影響原告向被告劉某某等任一合伙人主張權利。被告劉某某給付原告勞動報酬如超過自己應當承擔數(shù)額的部分，可以向其他合伙人追償。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第九十三條的規(guī)定，判決如下：

被告劉某某于本判決生效之日起三日內支付原告秦某某勞動報酬3821元及經(jīng)濟補償金955.25元，共計4776.25元。如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費人民幣10元，減半收取5元，由被告劉某某負擔。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級人民法院。

審判員　　張振濤

書記員：盧賢