原告：管某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住安徽省。
　　委托訴訟代理人：袁麗，上海市志君律師事務所律師。
　　被告：上海潔元保潔服務有限公司，住所地上海市崇明區(qū)。
　　法定代表人：董立文，總經理。
　　委托訴訟代理人：蘇展，上海利歌律師事務所律師。
　　原告管某與被告上海潔元保潔服務有限公司(以下簡稱潔元保潔公司)提供勞務者受害責任糾紛一案，本院于2019年11月7日受理后，依法適用簡易程序審理。于2019年12月4日公開開庭進行了審理。原告的委托訴訟代理人袁麗、被告的委托訴訟代理人蘇展到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
　　原告管某向本院提出訴訟請求：判令被告潔元保潔公司賠償原告醫(yī)療費37,305.77元、交通費500元、衣物損300元、傷殘賠償金136,068元、精神損害撫慰金5,000元，誤工費17,262元、營養(yǎng)費3,000元、護理費4,200元、住院伙食補助費140元、鑒定費2,550元、律師費3,000元，共計209,325.80元。事實和理由：原告系被告雇傭的員工，2015年11月17日入職，雙方簽訂了《勞務合同書》，原告從事保潔工作。2019年1月23日12時10分許，原告在松江達豐F7包材廠區(qū)工作過程中發(fā)生傷害事故，造成右手骨折，后進行了手術，現原告治療已經結束，但被告沒有給予任何賠償，為維護原告合法權益，原告依法提起訴訟。
　　被告上海潔元保潔服務有限公司辯稱，不同意原告的全部訴請；不承擔賠償責任。根據雙方合同約定，原告同意醫(yī)療費自理且醫(yī)療期內被告不支付勞務費，被告無須向原告支付除正常出勤的勞務費以外的任何費用；原告受傷是由于其在工作期間操作流程不規(guī)范所導致，本身負有嚴重的過錯，應為自己的受傷結果承擔全部責任；原告實際所支出的相關費用金額與其所主張的金額不一致，原告主張的交通費、衣物損、鑒定費未提供證據證明，誤工費應以原告的基本工資2,420元為基準計算，期限為180天；住院伙食費108元、護理費261元已包含在醫(yī)藥費之中，不能二次主張，在原告主張的由被告支付的護理費和伙食費的訴請中應當予以扣除；事發(fā)后，被告曾支付給原告1,000元，應當在費用中予以抵扣；被告不同意原告主張的律師費且標準過高。
　　本院經審理認定事實如下：2015年11月17日起，雙方簽訂《勞務合同書》，原告系被告雇傭的員工，從事保潔工作。2019年1月23日12時10分許，原告在松江達豐F7包材廠放置木質方框托板時，右腳踩在木質方框托板的下端，兩手放開木質方框托板的上端后，下端托板翹起，右腳被卡槽卡住，原告失去重心后仰倒地受傷。
　　2019年10月18日，司法鑒定科學研究院對原告的傷勢進行鑒定后，出具司鑒院[2019]臨鑒字第2775號《司法鑒定意見書》，鑒定意見為：被鑒定人管某右腕部等處因故受傷，后遺功能障礙等，已構成人體損傷XXX殘疾。傷后一期治療休息180日，護理60-90日，營養(yǎng)60日；今后若行二期治療(取內固定術等)則酌情休息30日，護理15日，營養(yǎng)15日。
　　以上事實，有勞務合同、情況說明、證明、司法鑒定意見書、入院記錄、手術記錄、出院小結、病歷記錄冊、銀行明細、工資明細、律師費發(fā)票、鑒定費發(fā)票、光碟以及當事人陳述等證據證實。
　　一、關于責任承擔問題。
　　本院認為，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。本案原告受雇于被告，原告在從事雇傭勞務的過程中致右腕部等處因故受傷，后遺功能障礙等，已構成人體損傷XXX殘疾，作為雇主的被告應當承擔賠償責任；作為原告在提供勞務過程中，應當注意安全操作，由于未盡到安全注意的義務，對損害結果的發(fā)生也存在一定過錯，應承擔相應的責任，綜合本案實際情況，本院酌定被告上海潔元保潔服務有限公司承擔80%的民事賠償責任。
　　二、關于具體賠償項目和賠償數額問題。
　　對于醫(yī)療費，應根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據予以確定。原告花費醫(yī)療費37,305.77元，并提供病歷記錄冊、醫(yī)療費發(fā)票等證據，本院予以確認。損害事件發(fā)生后，被告支付過1,000元，原告予以認可，故應在總賠償金額中予以抵扣。庭審后，原告承認被告在事發(fā)后支付過1,000元，但不包含在本案提交的醫(yī)療費發(fā)票中，原告亦未補充提交1,000元的醫(yī)療費發(fā)票，故本院不予采信。
　　對于殘疾賠償金，應根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。本案原告受雇于被告并為被告提供勞務一年以上，受傷后構成XXX傷殘，定殘日前未年滿60周歲。因此，原告主張殘疾賠償金為68,034×20年×系數10%，即136,068元，本院予以支持。
　　對于誤工費，應根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。結合司法鑒定意見書，本院確定原告休息期為6個月。至于收入狀況，根據原告提供的工資明細，其事發(fā)前平均工資為2,877元，原告按照每月2,877元標準主張，即6個月×2,877元為17,262元，本院予以支持。
　　對于營養(yǎng)費，應根據受害人的受傷情況參照醫(yī)療機構的意見確定。營養(yǎng)費的標準為每天20-40元。原告損傷后一期治療的營養(yǎng)期為60日，后期治療15日，合計75日，原告主張營養(yǎng)費3,000元(即60日+16日為75日×40元)，并無不當，本院予以支持。
　　關于衣物損，原告主張300元，本院酌情予以認可。
　　關于住院伙食補助費，原告主張7日的伙食補助140元，本院予以支持，扣除住院費用中已包含的住院伙食費108元后，住院伙食補助費應為32元。
　　對于護理費，應當根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。原告主張一期治療90天、二期治療15天，合計105天，按照每天40元標準計算，合計4,200元，并無不當，本院予以支持，扣除住院費用中已包含護理費261元后，應為3，939元。
　　對于交通費，應根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算，有關憑據應當與就醫(yī)地點、時間、人數、次數相符合。本院根據原告住院治療及復診等因素，酌情認定500元。
　　對于鑒定費，原告為確定損失范圍進行司法鑒定，已支付鑒定費2,550元，故本院對其鑒定費主張予以支持。
　　對于精神損害撫慰金，原告受傷并致殘，這對原告的身體造成了傷害，同時也給原告的精神帶來了痛苦。本院綜合考慮侵權行為的具體情節(jié)、所造成的后果以及被告的經濟能力等因素，酌情確定精神損害撫慰金為5,000元。
　　對于律師費，屬于原告因本次事故遭受的損失，原告主張3,000元，本院予以支持。
　　綜上，依照《中華人民共和國侵權責任法》第十六條、第十九條、第三十五條規(guī)定，判決如下：
　　被告上海潔元保潔服務有限公司賠償原告管某醫(yī)療費37,305.77元、殘疾賠償金136,068元、誤工費17,262元、營養(yǎng)費3,000元、住院伙食補助費32元、護理費3,939元、交通費500元、律師費3,000元、鑒定費2,550元、衣物損300元、精神損害撫慰金5,000元，共計208,956.77元的80%，即167,165.42元，扣除被告已付原告1,000元后，余款166,165.42元于本判決生效之日起十日內付清。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
　　案件受理費4,439.89元，減半收取計2,219.94元，由原告管某負擔443.94元(已付)，被告上海潔元保潔服務有限公司負擔1,776元(于本判決生效之日起七日內交付本院)。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：李政強

書記員：郝白婷