原告：蘄春普天行旅行社有限公司。住所地：蘄春縣漕河鎮(zhèn)建體育路27號。
法定代表人：張吉慧，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：余海文，湖北邦法律師事務(wù)所律師。
被告：何某某。
委托訴訟代理人：伊青松，湖北永銘律師事務(wù)所律師。

原告蘄春普天行旅行社有限公司與被告何某某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年1月3日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理，原告蘄春普天行旅行社有限公司委托訴訟代理人余海文，被告何某某及其委托訴訟代理人伊青松到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
蘄春普天行旅行社有限公司向本院提出訴訟請求：1.判令原告無須支付被告雙倍工資差額29700元；2.判令原告無須補(bǔ)發(fā)被告工資33750元；3.判令原告無須支付違法解除合同賠償金8100元；4.判令原告無須為被告補(bǔ)繳社保。事實和理由：被告何某某在2014年10月間因失業(yè)在家，其通過關(guān)系人找原告法定代表人張吉慧幫忙找事做。張吉慧就將其旅行社以承包的方式交與被告經(jīng)營，原告的人財物及其業(yè)務(wù)均由被告經(jīng)營管理，就連其承包經(jīng)營期間的員工都是被告聘用的。雙方口頭約定按照旅行社的盈利進(jìn)行分配。由于被告疏于管理導(dǎo)致旅行社的經(jīng)營虧損，且被告卷走所有現(xiàn)金后離開原告處。原告無奈于2015年10月底接管旅行社這個亂攤子，并多次要求被告交還挪用的錢款。被告于2016年10月份向蘄春縣勞動人事仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。原告認(rèn)為與被告之間不是勞動關(guān)系，雙方是典型的承包關(guān)系。被告離開原告處是承包虧損，又找到了合適的事做，便卷走了當(dāng)月的所有現(xiàn)金離開，怎么能說是違法解除勞動合同呢？2016年12月12日蘄春縣勞動人事仲裁委員會作出的（2016）蘄勞人仲字第103號裁決書。原告不服該仲裁，依法提起訴訟。
何某某辯稱，原、被告之間存在事實勞動關(guān)系。事實清楚，證據(jù)確實充分，有原告為被告提供的工作證及名片、原被告之間財務(wù)費用報銷憑證、工資表、會議記錄等證明。原告主張雙方是承包關(guān)系，無任何證據(jù)證明其主張成立，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的后果?；谑聦崳桓嬖谠嫣幑ぷ髌陂g，原告依法應(yīng)向被告支付工資、簽訂勞動合同、為被告繳納社會保險。然而，原告未依法履行上述義務(wù)，原告作為用人單位，應(yīng)向被告支付11個月工資，未簽訂勞動合同應(yīng)支付雙倍工資。原告單方面辭退被告，違法解除勞動合同，應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。裁決書裁決正確，依法應(yīng)予維持。
當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證，對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實，本院認(rèn)定如下：2014年10月16日被告何某某經(jīng)人介紹入職原告蘄春普天行旅行社有限公司從事管理工作，雙方未簽訂勞動合同，口頭約定被告何某某每月底薪2600元、話費補(bǔ)助100元及公司純利潤的20%。2015年10月31日，蘄春普天行旅行社有限公司將何某某辭退。

本院認(rèn)為，
一、關(guān)于勞動關(guān)系。《中華人民共和國勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。”被告何某某經(jīng)人介紹于2014年10月16日入職原告蘄春普天行旅行社有限公司從事管理工作，接受原告蘄春普天行旅行社有限公司工作指派和管理。原告蘄春普天行旅行社有限公司的職工“月工資發(fā)放、報銷花名冊”證實，被告何某某的工資為2600元/月，另加出勤“跟團(tuán)補(bǔ)助”。以及被告何某某的工作證、工作名片。本院確認(rèn)被告何某某與原告蘄春普天行旅行社有限公司雙方之間于2014年10月16日至2015年10月31日期間，存在勞動關(guān)系。原告蘄春普天行旅行社有限公司提交證據(jù)不能證實雙方系承包關(guān)系，故該訴稱理由，本院不予采信；
二、關(guān)于被告何某某在工作期間工資報酬問題。被告何某某提交的證據(jù)職工“月工資發(fā)放、報銷花名冊”證實被告何某某的工資為2600元/月，并無證據(jù)證實原告蘄春普天行旅行社有限公司對其“發(fā)放話費補(bǔ)助100元及提存公司純利潤的20%?！币虼耍驹捍_認(rèn)何某某在原告處工作期間的月工資為2600元/月?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”被告何某某在原告蘄春普天行旅行社有限公司工作期間為2014年10月16日至2015年10月31日，其應(yīng)得工資為32500元（12個月零15天，即12.5×2600元/月＝32500元）；
三、關(guān)于雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！薄吨腥A人民共和國勞動合同法實施條例》第六條第一款規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！北桓婧文衬吃谠嫣I春普天行旅行社有限公司工作期間，原告蘄春普天行旅行社有限公司未與被告何某某簽訂勞動合同，因此，原告蘄春普天行旅行社有限公司應(yīng)當(dāng)向被告何某某支付雙倍工資28600元（即差額部分為11個月×2600元＝28600元）；
四、關(guān)于賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金?！钡谒氖邨l規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！痹嫣I春普天行旅行社有限公司在本案審理過程中未提供證據(jù)證實被告何某某在原告蘄春普天行旅行社有限公司工作期間存在解除勞動合同的法定情形，因此，本院認(rèn)定原告蘄春普天行旅行社有限公司解除與被告何某某間勞動合同為違法解除（辭退）。原告蘄春普天行旅行社有限公司應(yīng)向被告何某某支付賠償金為7800元【2×（2600元＋1300元）】；
五、關(guān)于社會保險。因繳納社會保險費義務(wù)主體是用人單位和個人，用人單位不繳納社會保險費，違背了行政管理法規(guī)，勞動爭議當(dāng)事人對用人單位應(yīng)繳納而欠交保險費無直接請求權(quán)，因欠繳社會保險費發(fā)生的爭議，不屬于勞動者與用人單位之間的勞動糾紛，不屬于人民法院受理勞動爭議范圍，被告何某某可依法向勞動部門請求原告蘄春普天行旅行社有限公司為其補(bǔ)繳社會保險費，若因用人單位未繳納保險費而造成勞動者享受相關(guān)待遇，則用人單位應(yīng)予賠償，被告何某某可另行主張。
被告何某某在離職時帶走原告蘄春普天行旅行社有限公司營業(yè)款23000元，應(yīng)在原告蘄春普天行旅行社有限公司支付的款項中予以扣減。
經(jīng)開庭調(diào)解，雙方當(dāng)事人不能達(dá)成一致意見。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條、《中華人民共和國勞動合同法》第十四條、第四十七條、第八十二條、第八十七條、《中華人民共和國社會保險法》第十條、第六十三條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條第一款和《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)被告何某某與原告蘄春普天行旅行社有限公司于2014年10月16日至2015年10月31日期間存在勞動關(guān)系；
二、原告蘄春普天行旅行社有限公司于本判決生效后十五日內(nèi)支付被告何某某工資32500元、雙倍工資28600元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7800元，共計68900元；扣除被告何某某未交給原告營業(yè)款23000元后為45900元；
三、駁回原、被告的其他訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取計5元，免于收取。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時應(yīng)預(yù)交上訴費（郵政匯款，款匯黃岡市中級人民法院，開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行黃岡分行營業(yè)部。賬號：17×××19。備注中注明本案案號及當(dāng)事人名稱）。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員 程智武

書記員： 肖莉