原告：賀某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司職工，住邯鄲市邯山區(qū)。
委托訴訟代理人：李美英（與原告系夫妻關(guān)系），女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住邯鄲市邯山區(qū)。
委托訴訟代理人：李海鵬，河北十力律師事務(wù)所律師。
被告：邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司，住所地邯鄲市邯山區(qū)邯磁路三堤橋南路西。
法定代表人：尤金江，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：聶尚源，男，該公司勞資科科長(zhǎng)。
被告：邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司破產(chǎn)清算組，住所地邯鄲市中華北大街25號(hào)。
法定代表人：劉存社，該清算組組長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：宗立平，河北維民權(quán)律師事務(wù)所律師。

原告賀某某與被告邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司、被告邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司破產(chǎn)清算組勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2015年10月26日作出（2015）邯山民初字第01394號(hào)民事判決。被告邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司不服該判決，向邯鄲市中級(jí)人民法院提起上訴。邯鄲市中級(jí)人民法院于2016年5月30日作出（2016）冀04民終1481號(hào)裁定，發(fā)回重審。本院依法另行組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告賀某某及其委托訴訟代理人李美英、李海鵬，被告邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司委托訴訟代理人聶尚源，被告邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司破產(chǎn)清算組委托訴訟代理人宗立平等到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告賀某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.被告向原告補(bǔ)繳單位拖欠保險(xiǎn)費(fèi)交到工傷處。2.一至四級(jí)工傷人員計(jì)提所需費(fèi)用明細(xì)表；原告賀某某計(jì)提舊傷復(fù)發(fā)850640元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)72000元，外地路費(fèi)10000元，共計(jì)932640元工傷保險(xiǎn)基金被告交到工傷處，并給予原告賀某某手續(xù)。3.被告向原告（一至四級(jí)傷殘）補(bǔ)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金21個(gè)月46410元。4.被告向原告補(bǔ)發(fā)拖欠工傷津貼74個(gè)月163540元。5.被告向原告補(bǔ)發(fā)一直拖欠二級(jí)護(hù)理費(fèi)307632元。6.被告支付原告以上住院伙食補(bǔ)助費(fèi)7350元；陪護(hù)費(fèi)72400元。7.由于原告長(zhǎng)期有病需要治療，被告多年一直沒(méi)有給予原告治療，給生活造成嚴(yán)重困難，精神上造成嚴(yán)重傷害，被告支付原告精神損失費(fèi)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，其它費(fèi)等共計(jì)280000元。8.工傷傷殘職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人的部分應(yīng)由單位承擔(dān)，單位讓原告自己補(bǔ)交了24個(gè)月個(gè)人部分420元，被告應(yīng)退回原告2014.59，退回醫(yī)保費(fèi)11470元，共計(jì)890816.59元。9.1979年參加工作，2013年4月份退休，34年工齡才1773元。做為工傷傷殘人員本應(yīng)提前退休，卻一直拖到2013年足年足月辦理退休，被告應(yīng)將差額計(jì)算給予補(bǔ)償。10.被告公司會(huì)計(jì)出示工傷津貼月數(shù)不實(shí)，還原賬本真面目。11.本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原告系邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司職工，于1979年12月參加工作，1986年6月4日出工傷，在市建三公司加工廠卸木材，解繩后木材自動(dòng)滑落，躲閃不及，被砸傷，負(fù)傷部位左股骨中上段粉碎性骨折。受傷后住到中醫(yī)院骨科。住院期間單位領(lǐng)導(dǎo)并未在規(guī)定時(shí)間申報(bào)工傷，工傷應(yīng)給予一定補(bǔ)償。應(yīng)補(bǔ)發(fā)一次性補(bǔ)償金（四級(jí)）46410元（21個(gè)月×2210元/月）。原告并未享受任何工傷待遇，住院期間每天只有2元工資直到1989年底。從1993年至2002年10月欠原告工傷津貼74個(gè)月共163540元（74個(gè)月×2210元/月）。精神損失費(fèi)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、其他費(fèi)等共計(jì)280000元。經(jīng)原告多次請(qǐng)求，2002年10月河北省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為四級(jí)傷殘完全喪失勞動(dòng)能力，依規(guī)定原告應(yīng)享有護(hù)理費(fèi)。原告讓單位申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)但單位沒(méi)有辦理。單位這次應(yīng)該從1986年6月4日至今根據(jù)規(guī)定應(yīng)給與原告二級(jí)護(hù)理費(fèi)307632元（29年×12個(gè)月×40%）。工傷傷殘職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分應(yīng)由單位承擔(dān)，單位讓原告交了24個(gè)月，420元。一至四級(jí)工傷人員計(jì)提所需費(fèi)用明細(xì)表，原告計(jì)提舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)850640元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)72000元，外地路費(fèi)10000元，共計(jì)932640元交到工傷保險(xiǎn)基金，并給原告出手續(xù)。原告從1986年6月4日出工傷住院到2015年7月1日四次住院的伙食費(fèi)共計(jì)7350元；陪護(hù)費(fèi)72400元。2015年月份，原告因舊傷復(fù)發(fā)需住院治療。被告應(yīng)給原告補(bǔ)交工傷保險(xiǎn)費(fèi)交到工傷處，舊傷復(fù)發(fā)計(jì)提932640元交到工傷處打到工傷基金，所欠原告共計(jì)877752元一并計(jì)算補(bǔ)發(fā)給原告。

本院認(rèn)為，原告賀某某于1979年12月起與被告邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司建立勞動(dòng)關(guān)系，1986年6月4日因工負(fù)傷，2002年9月被河北省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為四級(jí)傷殘。據(jù)此，原告賀某某應(yīng)享受相關(guān)工傷待遇。對(duì)于原告各項(xiàng)主張，本院認(rèn)定如下：
1.原告要求被告補(bǔ)交拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)至工傷處及將一至四級(jí)工傷計(jì)提所需費(fèi)用交到工傷處兩項(xiàng)訴請(qǐng)，為被告利源公司欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門(mén)的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理民事案件的范圍，故對(duì)該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，本院不予受理。
2.原告主張被告應(yīng)補(bǔ)發(fā)原告一次性傷殘補(bǔ)助金21個(gè)月46410元，其數(shù)額有誤，關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，應(yīng)參照當(dāng)時(shí)適用的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十二條規(guī)定，四級(jí)傷殘為18個(gè)月，2002年全省職工平均工資8959元/年，月平均工資747元，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為13446元（8959元/年÷12月×18個(gè)月）。
3.原告請(qǐng)求被告向原告補(bǔ)發(fā)拖欠工傷津貼74個(gè)月163540元，關(guān)于工傷津貼，應(yīng)參照當(dāng)時(shí)適用的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第十九條規(guī)定，按照原告受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，原告賀某某月工資747元，拖欠74月，關(guān)于拖欠月數(shù)，有原告提交的被告于2002年6月24日出具的證明為證，被告雖對(duì)拖欠月數(shù)有異議，但未提交足以相反的證據(jù)予以反駁，故本院認(rèn)為被告應(yīng)補(bǔ)發(fā)工傷津貼計(jì)55278元（747元/月×74月）。
4.原告請(qǐng)求被告補(bǔ)發(fā)拖欠的二級(jí)護(hù)理費(fèi)307632元，參照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十條及《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定，生活護(hù)理經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。本案中，原告于2015年11月被確認(rèn)為生活部分不能自理，并自2015年11月起從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，對(duì)2015年11月以后生活護(hù)理費(fèi)，本院不予處置。對(duì)于1986年6月至2015年10月生活護(hù)理費(fèi)，應(yīng)以各年度對(duì)應(yīng)的河北省上年度職工月平均工資的30%標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放，故原告生活護(hù)理費(fèi)應(yīng)為117042.17元。
5.原告因工傷復(fù)發(fā)導(dǎo)致住院治療，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的工傷待遇，但原告請(qǐng)求被告支付原告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)7350元、陪護(hù)費(fèi)72400元過(guò)高，其主張數(shù)額不妥，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)為3450元（69天×50元=3450元），陪護(hù)費(fèi)應(yīng)為12682.01元（參照河北省2015年度居民服務(wù)、修理和其它服務(wù)業(yè)行業(yè)收入33543元÷365天×69天×2人=12682.01元）；
6.原告主張精神損失費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、其他費(fèi)等共計(jì)280000元，其主張不符合精神撫慰金賠償?shù)囊?，無(wú)據(jù)支持，故不予支持；原告主張營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的請(qǐng)求，酌情支持3450元（69天×50元=3450元）。
7.原告主張工傷傷殘職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人的部分應(yīng)由單位承擔(dān)，單位讓原告自己補(bǔ)交了24個(gè)月個(gè)人部分420元，被告應(yīng)退回原告2014.59，退回醫(yī)保費(fèi)11470元，共計(jì)890816.59元，因原告未提交相應(yīng)證據(jù)，對(duì)該項(xiàng)訴請(qǐng)，本院不予支持。
8.原告要求被告補(bǔ)償其退休工資與1985年參加工作所領(lǐng)取退休工資差額部分，其未提交相應(yīng)證據(jù)予以證明，本院不予支持。
9.原告主張被告出示工傷津貼月數(shù)不實(shí)，要求還原賬本真面目，就此主張?jiān)嫖刺峤蛔C據(jù)支持，其主張本院無(wú)據(jù)支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條，《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第十九條、第二十二條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條規(guī)定，判決如下：

一、被告邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)給付原告賀某某一次性傷殘補(bǔ)助金13446元、工傷津貼55278元、二級(jí)護(hù)理費(fèi)117042.17元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3450元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)3450元、陪護(hù)費(fèi)12682.01元；
二、駁回原告賀某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　南亞盟 人民陪審員　　郭嶺佳 人民陪審員　　佟志萍

書(shū)記員：王鵬飛 附證據(jù)目錄： 原告賀某某提交如下證據(jù)： 1.原告身份證復(fù)印件1份，證明原告主體身份； 2.賀某某、李美英常住人口登記卡各1份，證明原告及李美英基本情況； 3.冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司邯鄲醫(yī)院診斷證明書(shū)1份、河北省人民醫(yī)院診斷證明書(shū)1份，證明治療工傷復(fù)發(fā)疾病，計(jì)算住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)等依據(jù)； 4.工傷傷殘等級(jí)本1份，證明原告?zhèn)麣埖燃?jí)為四級(jí)，被告公司申報(bào)的傷殘等級(jí)沒(méi)有顯示生活依賴狀況； 5.被告單位企業(yè)信息表1份，證明被告公司具備承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的主體資格； 6.邯鄲市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)不予受理案件通知書(shū)1份、送達(dá)回執(zhí)1份，證明本案屬于人民法院受理范圍； 7.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)1份； 8.養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單2份； 9.養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算單2張，證據(jù)7-9證明原告與被告存在勞動(dòng)關(guān)系，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分是原告繳納的； 10.1-4級(jí)工傷人員達(dá)到法定退休年齡情況表1份，證明原告工傷受傷、工傷認(rèn)定、停發(fā)工傷津貼時(shí)間； 11.職工工傷與職業(yè)病傷殘等級(jí)申報(bào)表1份、職工工傷與職業(yè)病傷殘等級(jí)復(fù)查鑒定申報(bào)表1份、職工確認(rèn)工傷審批表1份，證明原告現(xiàn)因工傷復(fù)發(fā)住院治療并享受工傷待遇，應(yīng)有護(hù)理費(fèi)； 12.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶單2份，原告領(lǐng)取工傷津貼期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)是原告?zhèn)€人繳納； 13.邯鄲市中心醫(yī)院診斷證明書(shū)1份、邯鄲市中醫(yī)院診斷證明書(shū)1份，計(jì)算住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、陪護(hù)人數(shù)依據(jù)； 14.邯鄲市第二運(yùn)輸總公司統(tǒng)一收據(jù)12份，證明原告領(lǐng)取工傷津貼期間醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)是原告?zhèn)€人繳納的數(shù)額及要求被告退回的依據(jù)； 15.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單1份，證明原告領(lǐng)取工傷津貼期間養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)是原告?zhèn)€人繳納的數(shù)額為424.44元，要求退回； 16.邯鄲市邯山區(qū)馬莊鄉(xiāng)羅城頭社區(qū)居委會(huì)證明1份，證明原告家庭困難； 17、一至四級(jí)工傷人員計(jì)提所需費(fèi)用明細(xì)表1份，證明計(jì)提數(shù)額及應(yīng)當(dāng)交到工傷部門(mén)，屬于人民法院受案范圍； 18.完稅證1份，證明同證據(jù)15； 19.證明2份，證明拖欠工傷工資74個(gè)月； 20.借條1份； 21.工傷職工轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表1份； 22.河北省人民醫(yī)院診斷證明書(shū)1份、病歷1份，證據(jù)20-22證明原告現(xiàn)治療疾病是工傷復(fù)發(fā)引起，應(yīng)享受工傷待遇； 23.冀人社字【2015】56號(hào)文件1份，證明原告工傷待遇； 24.邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司沒(méi)有給賀某某交工傷保險(xiǎn)單據(jù)1份，證明原告應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 當(dāng)庭提交：25.中國(guó)人民解放軍第285醫(yī)院住院收據(jù)一份,證明原告因工傷復(fù)發(fā)在該院住院花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)1555元； 26.工傷鑒定費(fèi)單據(jù)二張,證明原告申請(qǐng)復(fù)查鑒定護(hù)理費(fèi)墊付的鑒定費(fèi)700元； 27.交通費(fèi)單據(jù)1份,證明工傷治療期間發(fā)生交通費(fèi)9450元； 28.退休后工傷復(fù)發(fā)數(shù)次住院治療明細(xì)1份,證明由于被告未繳納工傷保險(xiǎn)導(dǎo)致工傷待遇沒(méi)有兌現(xiàn)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)20200元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)12120、陪護(hù)費(fèi)57460元、食宿費(fèi)56160，共計(jì):145940元； 29.還款收據(jù)22張,共計(jì)2150元，證明償還單位借款2150元。 被告邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司提交如下證據(jù)： 1.繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)單據(jù)2份，證明已繳納拖欠的工傷保險(xiǎn)費(fèi)； 2.市社保中心出具的1-4級(jí)工傷人員的計(jì)提經(jīng)常性費(fèi)用冀勞社辦【2004】253號(hào)文件1份、破產(chǎn)企業(yè)1-4級(jí)工傷職工及工亡遺囑待遇納入工傷保險(xiǎn)一次性繳費(fèi)表1份，證明已計(jì)提； 3.冀勞【1998】65號(hào)文件1份、勞部發(fā)【1996】266號(hào)文件1份，證明補(bǔ)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)； 4.拖欠職工費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告1份，證明拖欠工資津貼實(shí)際為拖欠工資金額； 5.中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)文件1份、賀某某傷殘等級(jí)鑒定表2份，證明原告?zhèn)麣埖燃?jí)為四級(jí)，但未明顯生活自理障礙程度的登記鑒定沒(méi)有依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算護(hù)理費(fèi)待遇； 6.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)單據(jù)3份、邯鄲市交運(yùn)局職工困難補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)21份、汽運(yùn)五公司報(bào)銷封面1份，陪護(hù)費(fèi)1091元、伙食補(bǔ)助189元、困難補(bǔ)助140元、住院費(fèi)及藥費(fèi)1332.66元，共計(jì)2752.66元，被告支付過(guò)原告陪護(hù)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，還另行支付困難補(bǔ)助； 7.應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證1份、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例1份、《拖欠職工費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告》1份、邯政[2000]14號(hào)文、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)等個(gè)人部分扣繳憑證，證明被告按照市社保中心核定的單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分繳納； 8.賀某某基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)表1份、冀勞社【2006】67號(hào)文件1份，證明退休金是社保中心按文件規(guī)定計(jì)算。 9.河北省人保廳提出落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》十個(gè)具體意見(jiàn)，證明退休金是社保中心按文件規(guī)定計(jì)算。 被告邯鄲市利源機(jī)械裝運(yùn)公司清算組未提交證據(jù)。 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇： (一)退休; (二)患病、負(fù)傷; (三)因工傷殘或者患職業(yè)病; (四)失業(yè); (五)生育。 勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。 《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第十九條工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。 第二十二條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受以下待遇： （一）按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。其中：一級(jí)百分之九十，二級(jí)百分之八十五，三級(jí)百分之八十，四級(jí)百分之七十五。 （二）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人十八至二十四個(gè)月工資。其中：一級(jí)二十四個(gè)月，二級(jí)二十二個(gè)月，三級(jí)二十個(gè)月，四級(jí)十八個(gè)月。 （三）患病時(shí)按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)其中執(zhí)行由個(gè)人負(fù)擔(dān)部分有困難的，由工傷保險(xiǎn)基金酌情補(bǔ)助。 （四）易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。 在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。