上訴人（原審原告）：賈東華，住山東省嘉祥縣。
委托訴訟代理人：蘇楠，河北華川律師事務(wù)所寬城滿族自治縣分所律師。
被上訴人（原審被告）：承某紹淇科技發(fā)展有限公司。
法定代表人：陳際麗，職務(wù)總經(jīng)理。

上訴人賈東華因與被上訴人承某紹淇科技發(fā)展有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服河北省承某市雙橋區(qū)人民法院(2016)冀0802民初2713號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年2月24日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。上訴人賈東華的委托訴訟代理人蘇楠到庭參加訴訟。被上訴人法定代表人陳際麗因涉嫌刑事犯罪現(xiàn)被羈押于石家莊市第二看守所，本院于石家莊市第二看守所對陳際麗進(jìn)行了詢問。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
賈東華上訴請求：請求撤銷原審判決，依法改判支付上訴人生活費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；上訴費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：1、上訴人于2014年4月開始到被上訴人處從事印刷工作，雙發(fā)簽訂勞動(dòng)合同，被上訴人沒有給上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，合同約定工資每月6500元。被上訴人停產(chǎn)后上訴人一直放假在家，被上訴人應(yīng)支付上訴人生活費(fèi)；2、被上訴人未給上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和足額發(fā)放工資，應(yīng)支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
承某紹淇科技發(fā)展有限公司辯稱，希望法院依法判決，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上支持勞動(dòng)者訴訟請求。
賈東華向一審法院起訴請求：請求判令解除原、被告的勞動(dòng)合同關(guān)系，被告支付原告工資91000.00元（6500.00元∕月，2015年4月-2016年5月）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16250.00元（6500.00元∕月×2.5個(gè)月）。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：根據(jù)原告提交的個(gè)人銀行賬戶查詢明細(xì)，被告第一次向其發(fā)放工資為2014年6月，因此能夠證明原告于2014年5月即在被告公司工作。原告在崗期間，月工資6500.00元。原告工資發(fā)放至2015年3月。原告2015年春節(jié)回家后，再未回被告公司工作。后原告向承某高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，承某高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)通知原告不予受理。
一審法院認(rèn)為，原、被告均同意解除雙方的勞動(dòng)合同，故原告關(guān)于解除原、被告的勞動(dòng)合同關(guān)系的主張，本院予以支持。原告離開被告公司前，被告公司不拖欠原告工資，故原告要求給付工資的訴訟請求本院不予支持。原告要求給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條之規(guī)定，判決：一、解除原告與被告承某紹淇科技發(fā)展有限公司間的勞動(dòng)關(guān)系。二、駁回原告的其他訴訟請求。
本院二審期間，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。本院經(jīng)審理查明事實(shí)如下：上訴人于2014年5月即在被上訴人公司工作。上訴人在崗期間，月工資6500.00元。期間被上訴人一直未給上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。上訴人2015年春節(jié)回家后再未回被上訴人公司工作。被上訴人發(fā)放上訴人工資至2015年3月。上訴人于2016年5月3日向承某高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。

本院認(rèn)為，被上訴人未給上訴人繳納工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，上訴人可以請求解除勞動(dòng)合同。上訴人在被上訴人處工作期間，被上訴人已向上訴人足額發(fā)放了工資，停產(chǎn)后上訴人再未到被上訴人處工作，上訴人認(rèn)為應(yīng)繼續(xù)發(fā)放工資于法無據(jù)，本院不予支持；依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款第（一）項(xiàng)，用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本案被上訴人未給上訴人繳納工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，上訴人主張被上訴人應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上訴請求于法有據(jù)，本院予以支持，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定，上訴人在被上訴人處工作期間為2014年5月至2015年春節(jié)，工作時(shí)間超過六個(gè)月且不滿一年，被上訴人應(yīng)向上訴人支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
綜上所述，賈東華的上訴請求部分成立。本院依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款第（一）項(xiàng)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、維持河北省承某市雙橋區(qū)人民法院(2016)冀0802民初2713號民事判決第一項(xiàng)；
二、撤銷河北省承某市雙橋區(qū)人民法院(2016)冀0802民初2713號民事判決民事判決第二項(xiàng)；
三、被上訴人承某紹淇科技發(fā)展有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付上訴人賈東華解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣6500.00元（6500.00元∕月×1個(gè)月）；
四、駁回上訴人的其他上訴請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由被上訴人承某紹淇科技發(fā)展有限公司負(fù)擔(dān)。二審案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由被上訴人承某紹淇科技發(fā)展有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長　冉雪芳 代理審判員張喜艷 代理審判員于一

書記員：耿 建