上訴人（原審原告）：車某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省荊門市人，無(wú)業(yè)，住荊門市東寶區(qū)。
委托代理人：賀靜華，湖北同進(jìn)律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：湖北福某某鞋業(yè)有限責(zé)任公司，住所地荊門市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（李寧工業(yè)園），組織機(jī)構(gòu)代碼67976540-4。
法定代表人：梁就掌，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:周玲，湖北中和律師事務(wù)所律師。
委托代理人：李涓涓，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省荊門市人，湖北福某某鞋業(yè)有限責(zé)任公司員工，住荊門市東寶區(qū)。

上訴人車某某因與被上訴人湖北福某某鞋業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱福某某鞋業(yè)）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服湖北省荊門市掇刀區(qū)人民法院（2015）鄂掇刀民初字第00625號(hào)民事判決，上訴至本院。本院作出（2016）鄂08民終310號(hào)民事裁定：撤銷原判，發(fā)回重審。湖北省荊門市掇刀區(qū)人民法院又作出（2016）鄂0804民初1016號(hào)民事判決，車某某仍不服，上訴至本院。本院于2017年3月24日受理后，依法組成合議庭，于2017年4月28日公開開庭審理了本案，上訴人車某某及其委托代理人賀靜華，被上訴人福某某鞋業(yè)的委托代理人周玲、李涓涓到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審查明的事實(shí)與一審一致。
本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)為：1、福某某鞋業(yè)是否應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及失業(yè)補(bǔ)償金；2、福某某鞋業(yè)應(yīng)否支付車某某的加班工資，加班工資的標(biāo)準(zhǔn)如何確定。

本院認(rèn)為，車某某在提起勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁和向原審法院起訴時(shí)，雖主張了加班費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，但并未表示其是因用人單位未支付足額勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而主動(dòng)辭職，其陳述的理由均為福某某鞋業(yè)無(wú)故辭退車某某。但本案的事實(shí)為車某某在請(qǐng)假期間，主動(dòng)辭職，車某某在二審中雖主張系因福某某鞋業(yè)不安排工作崗位和工作時(shí)間，無(wú)奈請(qǐng)假，并在請(qǐng)假過程中發(fā)現(xiàn)福某某鞋業(yè)即未支付加班工資，又未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，才以此為由主張解除勞動(dòng)合同，但車某某對(duì)其主張未能提供證據(jù)，且與仲裁申請(qǐng)書、民事起訴狀上的陳述不一致，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十六條的規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)自己的主張，只有本人陳述而不能提出其他相關(guān)證據(jù)的，其主張不予支持。但對(duì)方當(dāng)事人認(rèn)可的除外?！惫时驹簩?duì)其主張不予采信，一審認(rèn)定車某某主動(dòng)離職正確，本院予以支持。在勞動(dòng)合同的解除過程中，作為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的勞動(dòng)者具有較大的選擇權(quán)，既可以與用人單位協(xié)商解除，也可以提前通知的方式解除，更可以在用人單位存在一定違法情形的情況下直接解除。在勞動(dòng)者選擇上述幾種方式之一種或幾種解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，其行為對(duì)勞動(dòng)者本人和用人單位都將產(chǎn)生法律效力。根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則，勞動(dòng)者不得反悔，除非有證據(jù)證明用人單位存在欺詐或脅迫的情形。同時(shí)，勞動(dòng)者在行使選擇權(quán)（選擇解除的理由和方式）解除勞動(dòng)合同后，因勞動(dòng)合同已解除，勞動(dòng)者不能再以其他理由解除。因?yàn)椋环輨趧?dòng)合同不能被解除兩次。選擇權(quán)是一項(xiàng)權(quán)利，其背后所代表的是一定物質(zhì)或精神利益，這種利益是可以放棄的。在勞動(dòng)合同解除選擇過程中，這種選擇權(quán)所代表的利益就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定了用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的七種情形，根據(jù)該規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位存在未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等損害勞動(dòng)者合法權(quán)益等情形為由，解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。車某某在提起勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁和向原審法院起訴時(shí)，車某某均未以此為由，要求福某某鞋業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)誠(chéng)信及禁止反言原則，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，既然選擇了以其他理由解除勞動(dòng)關(guān)系，就不能再以用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一審認(rèn)為勞動(dòng)者不事先催告而徑行解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不應(yīng)受司法保護(hù)的觀點(diǎn)錯(cuò)誤，本院予以糾正。但一審對(duì)車某某主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予支持的判項(xiàng)正確，本院予以維持。
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件之一為“非本人意愿中斷就業(yè)的”，而車某某與福某某鞋業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系系車某某主動(dòng)離職而解除，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，一審的處理意見正確，本院予以維持。
關(guān)于爭(zhēng)議焦點(diǎn)2，依照最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議適用法律若干問題的解釋（三）》第九條的規(guī)定：“勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果?！北景钢校p方當(dāng)事人對(duì)車某某每周六加班的事實(shí)無(wú)爭(zhēng)議，對(duì)此事實(shí)本院予以認(rèn)定。車某某在原審中提供了加班匯總表及證人陳某、楊某的證言，擬證實(shí)車某某除了每周六加班外，還存在平時(shí)加班的情形。同時(shí)，車某某申請(qǐng)一審法院調(diào)取其上班期間工作時(shí)間的考勤情況，福某某鞋業(yè)以軟件內(nèi)存有限，僅保留最近三個(gè)月的數(shù)據(jù)為由，未提供相關(guān)證據(jù)。故本院對(duì)車某某提交的加班匯總表予以確認(rèn)，對(duì)上面記載的加班時(shí)間予以認(rèn)定。對(duì)車某某主張的2014年之前也存在平時(shí)加班且加班費(fèi)未發(fā)放的事實(shí)，因僅有證人證言，且證人陳某、楊某之間的證詞相矛盾，不能確認(rèn)加班工資是否已發(fā)放，故本院對(duì)車某某主張的2014年之前也存在平時(shí)加班且加班費(fèi)未發(fā)放的事實(shí)不予認(rèn)定。
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于支付暫行規(guī)定》第十三條第三款規(guī)定：“經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)試行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資?！北景钢?，車某某所在崗位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行的是綜合計(jì)算工作制，其加班工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按延長(zhǎng)工作時(shí)間的方式計(jì)算，即不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百五十支付。
勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于＜勞動(dòng)法＞若干條文的說明》（勞辦發(fā)[1994]289號(hào)）第四十四條的規(guī)定：“用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。本條的“工資”，實(shí)行計(jì)時(shí)工資的用人單位，指的是用人單位規(guī)定的其本人的基本工資?！绷恚秳趧?dòng)部對(duì)<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]226號(hào)）第二條第（2）項(xiàng)規(guī)定：“關(guān)于勞動(dòng)者日工資折算。由于勞動(dòng)定額等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)都與制度工時(shí)相聯(lián)系，因此，勞動(dòng)者日工資可統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人的月工資標(biāo)準(zhǔn)除以每月制度工作天數(shù)進(jìn)行折算。”依據(jù)新法優(yōu)于舊法原則，加班工資的起算基數(shù)應(yīng)為勞動(dòng)者的月工資剔除加班工資后的月平均工資。本案中，車某某的月平均工資為2975元，其中加班工資400元，其每小時(shí)的平均工資應(yīng)為：2575元÷21.75天÷8小時(shí)=14.80元。車某某每月平時(shí)加班18.11小時(shí)，另每周六加班，其每月加班總時(shí)間為18.11+32=50.11小時(shí)，福某某鞋業(yè)2014年春節(jié)放假12天，2015年春節(jié)放假15天，分別超出法定節(jié)假日5天和8天，超出法定節(jié)假日的放假天數(shù)可視為對(duì)職工進(jìn)行了補(bǔ)休，應(yīng)從加班中予以扣除，故本院認(rèn)定車某某2014年加班時(shí)間為50.11小時(shí)×12月-5天×8小時(shí)=561.32小時(shí)，2015年加班時(shí)間為50.11小時(shí)×5月-8天×8小時(shí)=186.55小時(shí)。2014年福某某鞋業(yè)應(yīng)支付的加班工資為561.32小時(shí)×14.80元=8307.54元，已支付400元×12月=4800元，還應(yīng)支付3507.54元。2015年福某某鞋業(yè)應(yīng)支付的加班工資為186.55小時(shí)×14.80元=2760.94元，已支付400元×5月=2000元，還應(yīng)支付760.94元。2009年至2013年12月，車某某存在周六加班，其年加班時(shí)間為8小時(shí)×52周-5天×8小時(shí)=376小時(shí)，其應(yīng)得的加班費(fèi)為376小時(shí)×14.80元=5564.80元，福某某鞋業(yè)每年支付4800元加班費(fèi)，還需支付764.80元加班費(fèi)。車某某于2009年6月上班，故福某某鞋業(yè)應(yīng)支付的2009年加班費(fèi)為764.80÷2=382.40元。綜上，福某某鞋業(yè)還應(yīng)支付車某某加班費(fèi)382.40元+764.80元×4年+3507.54元+760.94元=7710.08元。一審對(duì)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)認(rèn)定有誤，本院予以糾正。對(duì)加班工資應(yīng)適用特殊仲裁時(shí)效，即，以勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)為仲裁時(shí)效起算點(diǎn)，故福某某鞋業(yè)提出車某某主張加班工資超過仲裁時(shí)效的主張，本院不予支持。
綜上所述，原判認(rèn)定事實(shí)清楚，但適用法律有誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條、第三十一條、第三十八條、第四十六條，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議適用法律若干問題的解釋（三）》第九條，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條，勞動(dòng)部《關(guān)于支付暫行規(guī)定》第十三條，《勞動(dòng)部對(duì)<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》第二條，《湖北省企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制審批管理辦法》第十二條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定、第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)之規(guī)定，經(jīng)合議庭評(píng)議，判決如下：

一、維持湖北省荊門市掇刀區(qū)人民法院（2016）鄂0804民初1016號(hào)民事判決第一項(xiàng)，即“確認(rèn)車某某與湖北福某某鞋業(yè)有限責(zé)任公司的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除”；
二、撤銷湖北省荊門市掇刀區(qū)人民法院（2016）鄂0804民初1016號(hào)民事判決第二項(xiàng)，即“駁回車某某的其他訴訟請(qǐng)求”；
三、福某某鞋業(yè)有限責(zé)任公司在本判決生效后十日內(nèi)支付車某某加班費(fèi)7710.08元；
四、駁回車某某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
二審案件受理費(fèi)10元，由福某某鞋業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)5元，車某某負(fù)擔(dān)5元。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　蘇　華 審判員　李芙蓉 審判員　李　偉

書記員：周立