原告：鄭某某，女，漢族，1950年2月出生，住湖北省十堰市鄖陽(yáng)區(qū)。
委托代理人：潘建強(qiáng)，十堰市五堰法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為和解等特別授權(quán)。
被告：武漢同協(xié)后勤服務(wù)有限公司。住所地：湖北省武漢市江漢區(qū)青年路***號(hào)***室。
法定代表人：丁德厚，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：趙思源，湖北得偉君尚律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解、調(diào)解,提起反訴等特別授權(quán)。
被告：武漢同協(xié)后勤服務(wù)有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市二堰街辦擂鼓臺(tái)居委會(huì)人民南路**號(hào)先行樓*樓。
被告：湖北醫(yī)藥學(xué)院。住所地：湖北省十堰市茅箭區(qū)人民南路**號(hào)。
法定代表人：李和，該院院長(zhǎng)。
委托代理人：呂圣子、王姝琪，湖北武當(dāng)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為和解等特別授權(quán)。

原告鄭某某與被告武漢同協(xié)后勤服務(wù)有限公司（下稱(chēng)同協(xié)后勤服務(wù)公司）、被告武漢同協(xié)后勤服務(wù)有限公司十堰分公司（下稱(chēng)同協(xié)后勤服務(wù)十堰分公司）、被告湖北醫(yī)藥學(xué)院勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告鄭某某的委托代理人潘建強(qiáng)，被告同協(xié)后勤服務(wù)公司的委托代理人趙思源，被告湖北醫(yī)藥學(xué)院的委托代理人呂圣子、王姝琪到庭參加了訴訟,被告被告同協(xié)后勤服務(wù)十堰分公司經(jīng)傳票傳喚無(wú)正當(dāng)理由未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已缺席審理終結(jié)。
原告鄭某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令同協(xié)后勤服務(wù)公司、同協(xié)后勤服務(wù)十堰分公司、湖北醫(yī)藥學(xué)院連帶支付鄭某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金27633.6元；2、判令上述單位支付鄭某某社會(huì)保險(xiǎn)賠償金103165.5元；3、判令上述單位連帶支付鄭某某未提前通知解除勞動(dòng)關(guān)系待通知金2302.8元；4、判令上述單位連帶支付鄭某某未繳納社保導(dǎo)致無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金損失16250元。事實(shí)與理由：鄭某某于2006年初到湖北醫(yī)藥學(xué)院從事保潔工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。鄭某某工作期間，湖北醫(yī)藥學(xué)院先后將保潔工作發(fā)包給其他單位，鄭某某在湖北醫(yī)藥學(xué)院同一工種、崗位工作。2013年，湖北醫(yī)藥學(xué)院將保潔工作發(fā)包給同協(xié)后勤服務(wù)公司，鄭某某仍在從事原工作。鄭某某工作期間，被告均未給鄭某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年8月18日，同協(xié)后勤服務(wù)公司單方以協(xié)議期限已滿(mǎn)為由將鄭某某辭退。
被告同協(xié)后勤服務(wù)公司辯稱(chēng)：1、鄭某某于2013年10月1日與同協(xié)后勤服務(wù)公司簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，此時(shí)鄭某某已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，雙方建立的是勞務(wù)合同關(guān)系，鄭某某依據(jù)勞動(dòng)合同法向同協(xié)后勤服務(wù)公司、同協(xié)后勤服務(wù)十堰分公司主張權(quán)利沒(méi)有依據(jù)；2、鄭某某在2000年已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡而沒(méi)有享受社保待遇，此時(shí)鄭某某已經(jīng)知曉權(quán)利受到侵害，在2017年提出仲裁請(qǐng)求已超出仲裁時(shí)效；3、根據(jù)規(guī)定，鄭某某要求賠償所謂的社保損失必須同時(shí)滿(mǎn)足三個(gè)條件，即雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系且未依法為其繳納社保、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦、鄭某某達(dá)到法定退休年齡后無(wú)法享受社保待遇而造成損失，鄭某某未能證明達(dá)到上述條件，其請(qǐng)求應(yīng)予駁回。
被告湖北醫(yī)藥學(xué)院辯稱(chēng)：鄭某某到湖北醫(yī)藥學(xué)院工作時(shí)已經(jīng)超過(guò)法定退休年齡。1、湖北醫(yī)藥學(xué)院于2010年已經(jīng)將鄭某某安排到武漢同濟(jì)物業(yè)管理有限公司（下稱(chēng)同濟(jì)物業(yè)公司），與鄭某某之間不存在勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系；2、從湖北醫(yī)藥學(xué)院將鄭某某安排到同濟(jì)物業(yè)公司，至今已過(guò)8年，早就超過(guò)法定時(shí)效，鄭某某的訴訟請(qǐng)求不應(yīng)得到支持；3、鄭某某向湖北醫(yī)藥學(xué)院主張的各項(xiàng)損失沒(méi)有法律依據(jù)；4、鄭某某已經(jīng)在享受農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)，按理不應(yīng)再享受社保，享受雙份保險(xiǎn)明顯有違國(guó)家的初衷；5、社保的訴求屬于行政權(quán)的訴求，人民法院不應(yīng)受理，應(yīng)予以駁回；綜上，請(qǐng)求駁回鄭某某的訴訟請(qǐng)求。
被告同協(xié)后勤服務(wù)十堰分公司未提出答辯意見(jiàn)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定案件事實(shí)如下：鄭某某于2006年11月到鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院從事保潔工作。2010年1月，鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院將鄭某某工作內(nèi)容在內(nèi)的衛(wèi)生清掃保潔、安保等物業(yè)委托給同濟(jì)物業(yè)公司，由同濟(jì)物業(yè)公司承接鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院相關(guān)事務(wù)工作的社會(huì)用工。此后，更名后的湖北醫(yī)藥學(xué)院原鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院又將物業(yè)委托給同協(xié)后勤服務(wù)公司。2013年10月1日，同協(xié)后勤服務(wù)公司與鄭某某簽訂《勞務(wù)協(xié)議書(shū)》，約定鄭某某在同協(xié)后勤服務(wù)公司的湖北醫(yī)藥學(xué)院項(xiàng)目從事物業(yè)服務(wù)，具體勞務(wù)由同協(xié)后勤服務(wù)公司負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，勞務(wù)報(bào)酬為每月1250元,期限自2013年10月1日至2017年8月31日。
2017年8月28日，同協(xié)后勤服務(wù)公司通知鄭某某,決定到期終止雙方的協(xié)議,不再續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。根據(jù)鄭某某提供的工資賬戶(hù)交易明細(xì)核算，鄭某某離職前12個(gè)月的工資收入共計(jì)19745元，月平均1645.42元。此后,鄭某某向十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：1、裁決同協(xié)后勤服務(wù)十堰分公司、同協(xié)后勤服務(wù)公司、湖北醫(yī)藥學(xué)院連帶支付鄭某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金27633.6元；2、裁決同協(xié)后勤服務(wù)十堰分公司、同協(xié)后勤服務(wù)公司、湖北醫(yī)藥學(xué)院連帶支付鄭某某社會(huì)保險(xiǎn)賠償金103165.5元；3、同協(xié)后勤服務(wù)十堰分公司、同協(xié)后勤服務(wù)公司、湖北醫(yī)藥學(xué)院連帶支付鄭某某未提前通知解除勞動(dòng)關(guān)系代通知金2302.8元；4、同協(xié)后勤服務(wù)十堰分公司、同協(xié)后勤服務(wù)公司、湖北醫(yī)藥學(xué)院連帶支付鄭某某未繳納社保導(dǎo)致無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金損失16250元。2017年12月14日，十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決，駁回鄭某某的各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。鄭某某不服該裁決，向本院起訴，引起訴訟。

本院認(rèn)為：鄭某某自2006年到湖北醫(yī)藥學(xué)院（原鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院）工作，雖然已超過(guò)法定退休年齡，但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，雙方應(yīng)屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。同協(xié)后勤服務(wù)公司在2013年雇傭鄭某某，鄭某某在同協(xié)后勤服務(wù)公司的管理下，提供由同協(xié)后勤服務(wù)公司支付報(bào)酬的勞動(dòng)，雖然雙方簽訂的是《勞務(wù)協(xié)議書(shū)》，但是應(yīng)屬于勞動(dòng)關(guān)系。同協(xié)后勤服務(wù)公司在合同期滿(mǎn)后與鄭某某終止勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)規(guī)定，除該公司維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，鄭某某不同意續(xù)訂的情形外，同協(xié)后勤服務(wù)公司應(yīng)向鄭某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。鄭某某自2006年至離職前，雖然用人單位發(fā)生變化，但工作場(chǎng)所、崗位未發(fā)生變化，屬于“非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”的情形，同協(xié)后勤服務(wù)公司亦未證明原用人單位已向鄭某某支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資年限時(shí)，鄭某某請(qǐng)求把在原用人單位的工資年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，應(yīng)予支持，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限應(yīng)當(dāng)自《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》施行之日（即2008年1月1日）起計(jì)算。鄭某某的合同期限在2017年8月31日已屆滿(mǎn)，不屬于提前解除，其主張待通知金不應(yīng)支持。
鄭某某與湖北醫(yī)藥學(xué)院的勞動(dòng)關(guān)系在2010年已終止，在2017年向湖北醫(yī)藥學(xué)院主張權(quán)利已超過(guò)仲裁時(shí)效。鄭某某與同協(xié)后勤服務(wù)公司形成勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，已年滿(mǎn)63周歲，向同協(xié)后勤服務(wù)公司主張社會(huì)保險(xiǎn)賠償金及失業(yè)金損失不應(yīng)支持。鄭某某的合同相對(duì)人是同協(xié)后勤服務(wù)公司，同協(xié)后勤服務(wù)十堰分公司是不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的分支機(jī)構(gòu)，鄭某某對(duì)該分公司的訴訟請(qǐng)求不應(yīng)支持。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十四條、第四十六條、第四十七條、第九十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的結(jié)算（四）》第五條的規(guī)定，缺席判決如下：

一、被告武漢同協(xié)后勤服務(wù)有限公司支付原告鄭某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16454.2元；
二、駁回原告鄭某某對(duì)被告武漢同協(xié)后勤服務(wù)有限公司十堰分公司和湖北醫(yī)藥學(xué)院的訴訟請(qǐng)求及其他訴訟請(qǐng)求。
以上應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告被告武漢同協(xié)后勤服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)，退還原告鄭某某5元。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元。賬戶(hù)名稱(chēng)：湖北省十堰市中級(jí)人民法院；開(kāi)戶(hù)銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰北京路支行；帳號(hào)：17×××01。通過(guò)郵局匯款的，款匯十堰市中級(jí)人民法院，郵編：442000；地址：十堰市張灣區(qū)浙江路66號(hào)。上訴人應(yīng)將注明一審案號(hào)的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時(shí)交本院。上訴人在上訴期屆滿(mǎn)之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理（本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知）。
本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，該期間從指定履行期間的最后一日起計(jì)算。

審判員 張京鄖

書(shū)記員： 彭苗