原告鄂州市海某新型建材廠，住所地：鄂州市臨江鄉(xiāng)得勝村。
負(fù)責(zé)人肖漢霞，該廠廠長。
委托代理人肖漢武，（代理權(quán)限：特別授權(quán)）。
委托代理人胡俊，湖北祥德律師事務(wù)所律師（代理權(quán)限：一般授權(quán)）。
被告周年花。
委托代理人鄭海波，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，鄂州市，系被告丈夫，（代理權(quán)限：特別授權(quán)）。
委托代理人詹先發(fā)，：特別授權(quán)）。

原告鄂州市海某新型建材廠（以下簡稱建材廠）訴被告周年花勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員阮良成獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告建材廠委托代理人肖漢武、胡俊，被告周年花委托代理人鄭海波、詹先發(fā)到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告之間雖然沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，雙方的勞動(dòng)關(guān)系合法有效。被告雖在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)未明確提出與原告解除勞動(dòng)關(guān)系的請求，但原告在被告工傷后，停發(fā)被告工資，后被告在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，提出了一次性工傷待遇賠償?shù)闹Ц墩埱?，有解除合同的意思表示，故認(rèn)定原、被告勞動(dòng)合同關(guān)系于被告申請仲裁日即2013年11月25日解除。關(guān)于被告月平均工資計(jì)算問題，因被告在工作時(shí)間的第一個(gè)月即2012年1月和受傷的6月均未工作滿一個(gè)月，而2012年2月至5月是被告正常上班工作的月份，因此在計(jì)算被告月平均工資時(shí)，應(yīng)剔除1月和6月工資，故被告月平均工資為1，162.55元【（1，248.80元＋497.60元＋1，399.20元＋1，504.60元）÷4個(gè)月】。被告各項(xiàng)損失核實(shí)如下：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金12，788.05元（1，162.55元／月×11個(gè)月）。
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26，230.00元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金34，973.33元。根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第34條、《鄂州市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》第43條的規(guī)定，原告應(yīng)按八級傷殘支付被告一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)以鄂州市2011年度的職工社平工資為基數(shù)計(jì)算，故一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26，230.00元（26，230.00元÷12個(gè)月×12個(gè)月）；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金34，973.33元（26，230.00元÷12個(gè)月×16個(gè)月）。
3、停工留薪期間工資為9，300.40元。依據(jù)《鄂州市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》第39條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。被告停工留薪期從2012年6月14日發(fā)生工傷事故后至2013年1月28日傷殘等級評定出來止，故原告應(yīng)支付被告停工留薪期間工資為9，300.40元（1，162.55元／月×8個(gè)月）；
4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)330.00元。根據(jù)鄂人社規(guī)（2012）2號文件《關(guān)于做好工傷待遇支付工作的意見》第二條規(guī)定，工傷職工住院治療工傷（含工傷康復(fù)治療）期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元，從工傷保險(xiǎn)基金支付。故被告伙食補(bǔ)助費(fèi)為330.00元（15元／天×22天）。
5、未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資為4，650.20元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。原告自用工之日起至2013年11月25日與被告解除勞動(dòng)關(guān)系止，一直沒有與被告訂立書面勞動(dòng)合同，被告要求4個(gè)月二倍工資，未超出法律規(guī)定，故原告應(yīng)支付被告未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資為4，650.20元（1，162.55元／月×4個(gè)月）。
6、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為581.28元。原告在被告工傷后，沒有及時(shí)發(fā)放停職留薪期間工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為581.28元（1，162.55元／月÷2）。
7、鑒定費(fèi)150.00元。
8、交通費(fèi)400.00元。
因用人單位未給被告繳納社會保險(xiǎn)，故上述費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，總計(jì)89，403.26元。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告建材廠自判決生效之日起十日內(nèi)向被告周年花支付89，403.26元；
三、駁回原告建材廠的其他訴訟請求。
本案案件受理費(fèi)10.00元，由原告建材廠負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省鄂州市中級人民法院。對財(cái)產(chǎn)案件提起上訴的，上訴案件受理費(fèi)按照不服一審判決部分的上訴請求預(yù)交。在上訴期滿后的次日起七日內(nèi)仍未交納的，按自動(dòng)撤回上訴處理。住所地和經(jīng)常居住地在本市的當(dāng)事人，請到鄂州市中級人民法院立案大廳辦理現(xiàn)金交費(fèi)手續(xù)，并將交費(fèi)憑證復(fù)印件送交本院。外埠當(dāng)事人交費(fèi)可通過轉(zhuǎn)賬或匯款，收款單位：鄂州市財(cái)政局財(cái)政專戶，開戶銀行：中國建設(shè)銀行鄂州市分行營業(yè)部，賬號：42×××61，請?jiān)趨R款用途上注明“法院訴訟費(fèi)”字樣，匯款后將匯款憑證傳真至本院，傳真號為：0711－3357122。

審判員　　阮良成

書記員：盧婷