原告：金某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省十堰市張灣區(qū)。委托訴訟代理人：李坤燃（原告金某的丈夫），xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省十堰市張灣區(qū)。委托訴訟代理人：金忠山，湖北鄖陽律師事務(wù)所律師。被告：十堰港漢實業(yè)有限公司。住所地，湖北省十堰市工業(yè)新區(qū)風(fēng)行路*號。統(tǒng)一社會信用代碼xxxx。法定代表人桂千虎，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：李俊慧，湖北延興律師事務(wù)所律師。

原告金某向本院提出訴訟請求：1、解除我與被告港漢公司的勞動關(guān)系；2、被告港漢公司支付我未繳納社保而解除勞動合同的經(jīng)濟補償金7800元；3、被告港漢公司支付我2014年3月至2015年3月期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資28600元；4、被告港漢公司依法應(yīng)為我繳納自2014年3月至2016年9月的各項社會保險費。事實和理由：我于2014年3月2日到被告港漢公司工作，月平均工資2600元，雙方未簽訂勞動合同，被告港漢公司也未給我繳納社會保險費。2016年9月，我因被告港漢公司一直未給我繳納社會保險而提出辭職。離職后，我要求被告港漢公司支付經(jīng)濟補償金等，遭到被告港漢公司拒絕后，我向十堰市張灣區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁?，F(xiàn)對該仲裁裁決不服，故訴諸法院。被告港漢公司辯稱，原告金某主張雙倍工資超出了訴訟時效。本案中，勞資雙方已經(jīng)建立了穩(wěn)固的勞動關(guān)系，且原告金某主動辭職，不應(yīng)該支付其經(jīng)濟補償金。本院經(jīng)審理認定事實如下：原告金某于2014年3月2日到被告港漢公司從事綜合管理工作，月平均工資為2600元，雙方未簽訂書面勞動合同，被告港漢公司未繳納原告金某工作期間的各項社會保險費。2016年9月7日，原告金某以被告港漢公司未繳納其社會保險等為由,向被告港漢公司提出辭職申請。2016年9月30日，原告金某辦理完工作交接手續(xù)后正式離職。雙方因經(jīng)濟補償金及雙倍工資問題發(fā)生爭議，2016年12月，原告金某向十堰市張灣區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委于2017年3月15日作出張勞人仲[2017]裁字第18號裁決書，內(nèi)容為：一、被告港漢公司與原告金某之間解除勞動關(guān)系；二、被告港漢公司支付原告金某經(jīng)濟補償金7800元；三、駁回原告金某其他仲裁請求。原告金某對該仲裁裁決不服，故訴諸本院。以上事實雙方?jīng)]有爭議，本院予以確認。
原告金某與被告十堰港漢實業(yè)有限公司（以下簡稱“港漢公司”）勞動爭議一案，本院于2017年4月10日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告金某的委托訴訟代理人李坤燃、金忠山、被告港漢公司的委托訴訟代理人李俊慧到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原告金某在被告港漢公司工作，雙方建立勞動關(guān)系，受勞動法的保護，雙方均應(yīng)按勞動法的規(guī)定履行各自的義務(wù)。針對雙方爭議的焦點：1、關(guān)于勞動關(guān)系問題。原告金某于2016年9月7日向被告港漢公司提出辭職，并于2016年9月30日離開被告港漢公司，雙方之間的勞動關(guān)系即已解除。原告金某無需起訴再次要求解除雙方的勞動關(guān)系。2、關(guān)于經(jīng)濟補償金問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者可以解除勞動合同。第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。本案被告港漢公司在原告金某工作期間，未依法為其繳納社會保險費，原告金某由此提出解除勞動合同，被告港漢公司應(yīng)當支付其經(jīng)濟補償。原告金某在被告港漢公司的工作時間為2014年3月2日至2016年9月30日，故被告港漢公司應(yīng)當向原告金某支付經(jīng)濟補償7800元（2600元×3個月）。3、關(guān)于雙倍工資問題。原告金某于2014年3月到被告港漢公司工作，雙方未簽訂書面勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十四條第三款的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。故原告金某主張被告港漢公司支付2014年3月至2015年3月期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資，本院不予支持。4、關(guān)于社會保險費問題。監(jiān)督用人單位為職工繳納社會保險費，屬于社會行政部門的職能，由此發(fā)生爭議不屬于人民法院民事案件審理范圍，原告金某請求被告港漢公司依法為其繳納自2014年3月至2016年9月的各項社會保險，該請求本院不予處理。綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第七十九條、《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第十四條第三款、第三十八條第一款第三項、第四十六條第一項、第四十七條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告十堰港漢實業(yè)有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)向原告金某支付經(jīng)濟補償7800元。二、駁回原告金某的其他訴訟請求。案件受理費10元，減半收取5元，由被告十堰港漢實業(yè)有限公司負擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。

審判員　　鐘曉新

書記員：李華倩