原告：鐘某某（被侵權人崔繼耀之妻），女，漢族。
原告：崔某某（被侵權人崔繼耀之子），男，漢族。
原告：崔某某（被侵權人崔繼耀之父），男，漢族。
原告：張某某（被侵權人崔繼耀之母），女，漢族。
四原告委托訴訟代理人：鐘瑞彬（原告鐘某某之父），男，漢族。
四原告委托訴訟代理人：孫慶剛（原告鐘某某姑父），男，漢族。
被告：鶴崗市第十二中學，住所地黑龍江省鶴崗市南山區(qū)南山路。
法定代表人：趙樂亭，職務校長。
委托訴訟代理人：孫洪濤，職務副校長。
委托訴訟代理人：龐湃，職務政教處主任。

原告鐘某某、崔某某、崔某某、張某某訴被告鶴崗市第十二中學（以下簡稱第十二中學）勞動爭議糾紛一案，本院于2016年11月21日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告鐘某某、崔某某及四原告委托訴訟代理人鐘瑞彬、孫慶剛、被告第十二中學委托訴訟代理人孫洪濤、龐湃到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
四原告向本院提出訴訟請求：1.請求法院依法判令被告支付原告一次性工亡補助金623,900.00元、喪葬費20,400.00元、40個月工資136,000.00元、被扶養(yǎng)人（孩子撫養(yǎng)費）163,680.00元，以上合計943,980.00元；2.本案的訴訟費用由被告承擔。訴訟過程中,原告變更部分訴訟請求，將喪葬費20,400.00元變更為19,164.00元，被撫養(yǎng)人（孩子撫養(yǎng)費）變更為193,977.06元、40個月工資變更為177,148.00元，總額變更為925,793.06元。
事實與理由：
原告鐘某某與崔某某系母子關系,與崔某某和張某某系婆媳和公婆關系,原告鐘某某丈夫崔繼耀系鶴崗市第十二中學教師,2016年1月4日6點50分許,崔繼耀在上班途中到十二中門前人行道時,被車撞擊,受傷后當場死亡,2016年2月17日鶴崗市人力資源和社會保障局根據《工傷保險條例》規(guī)定，認定崔繼耀為工傷，根據《民事訴訟法》、《繼承法》和《工傷保險條例》及黑龍江省人民政府（2016）相關文件規(guī)定，要求被告支付各項工傷待遇。原、被告就賠償問題協(xié)商未果，故訴至法院，請法院依法判決。

本院認為，崔繼耀在上班途中死亡已被認定工亡，其直系親屬可以按照工傷待遇領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。關于第十二中學是否承擔賠償責任問題，根據《工傷保險條例》第三十九條“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍”之規(guī)定，四原告有從工傷保險基金領取上述款項的權利，但因第十二中學未依法為崔繼耀繳納工傷保險，故該賠償責任由第十二中學承擔。被告第十二中學沒有提供證據證明其主張，故其答辯意見，本院不予采納。綜上所述，第十二中學應給付四原告喪葬補助金3,194.00元×6個月＝19,164.00元；供養(yǎng)親屬撫恤金4,428.70元/月×30%×（給付至年滿18周歲止）11年×12個月+4,428.70元/月÷23天×5天＝176,339.28元；一次性工亡補助金33,616.00元×20年＝672,320.00元，上述合計867,823.28元?？鄢呀o付的97,995.31元，第十二中學需再給付四原告769,827.97元。依據《工傷保險條例》第三十九條、第六十二條第二款規(guī)定，判決如下：

一、被告鶴崗市第十二中學于本判決生效后的十五日內給付原告鐘某某、崔某某、崔某某、張某某各項補助金769,827.97元；
二、駁回原告鐘某某、崔某某、崔某某、張某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10.00元，減半收取5.00元，由鶴崗市第十二中學負擔5.00元。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級人民法院。

審判員　　劉亞瑩

書記員：趙依華 附法條依據： 《工傷保險條例》 第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 第六十二條第二款：依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工作保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。