湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司
譚和平（湖北泰元律師事務(wù)所）
鎮(zhèn)建平
項(xiàng)永斌（湖北我們律師事務(wù)所）

原告暨
被告:鎮(zhèn)建平，男，1962年5月16日出生，漢族，自述無業(yè)，住湖北省咸寧市咸安區(qū)。
委托訴訟代理人:項(xiàng)永斌（特別授權(quán)代理），湖北我們律師事務(wù)所律師。
被告暨
原告:湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司，住所地武漢市江岸區(qū)永清路5號(hào)附1號(hào)1層。
法定代表人:胡明豪，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:譚和平（特別授權(quán)代理），湖北泰元律師事務(wù)所律師。
原告鎮(zhèn)建平訴被告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱民聯(lián)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案及原告民聯(lián)公司訴被告鎮(zhèn)建平勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院分別于2016年7月26日及8月18日立案，案號(hào)分別為（2016）鄂0102民初4226號(hào)、4624號(hào)，因二案均系不服同一份仲裁裁決書提起的訴訟，二案應(yīng)合并審理。
此案依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理，鎮(zhèn)建平的委托訴訟代理人項(xiàng)永斌，民聯(lián)公司的委托訴訟代理人譚和平到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告暨被告鎮(zhèn)建平向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、確認(rèn)鎮(zhèn)建平與民聯(lián)公司在2015年5月3日至2016年2月的勞動(dòng)關(guān)系；2、民聯(lián)公司支付鎮(zhèn)建平被迫解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4，000元；3、民聯(lián)公司支付鎮(zhèn)建平2015年5月至2016年1月延時(shí)加班、休息日加班及法定節(jié)假日加班工資34，896元；4、民聯(lián)公司支付鎮(zhèn)建平2015年5月至2016年1月應(yīng)休未休年休假的加班工資4，137元；5、民聯(lián)公司支付鎮(zhèn)建平2015年12月至2016年2月的拖欠工資5，368元；6、民聯(lián)公司為鎮(zhèn)建平辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的證明等手續(xù)。
事實(shí)和理由:鎮(zhèn)建平于1982年參加工作，于2015年4月26日通過報(bào)紙招聘入職民聯(lián)公司，從事保健按摩師工作，雙方于同日簽訂一年期勞動(dòng)合同1份，期限為2015年5月4日至2016年5月3日，約定工資底薪4，000元／月。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，鎮(zhèn)建平每天工作時(shí)間為8:00-17:30，每周工作六天，無法定節(jié)假日，民聯(lián)公司未依法支付相應(yīng)加班工資。
民聯(lián)公司未依法為鎮(zhèn)建平繳納社會(huì)保險(xiǎn)，未安排鎮(zhèn)建平休帶薪年休假，也沒有支付年休假工資。
民聯(lián)公司無故克扣鎮(zhèn)建平2015年12月工資1，000元。
2016年2月2日，鎮(zhèn)建平向民聯(lián)公司郵寄了《被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》，解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
鎮(zhèn)建平不服仲裁裁決，提起訴訟。
被告暨原告民聯(lián)公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、民聯(lián)公司不支付鎮(zhèn)建平2015年12月工資差額1，000元和2016年1月1日至2月1日工資4，368元、延時(shí)加班工資10，758.62元、未休年休假工資1，103元；2、民聯(lián)公司不支付鎮(zhèn)建平解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4，000元；3、本案全部訴訟費(fèi)用由鎮(zhèn)建平承擔(dān)。
被告暨原告民聯(lián)公司辯稱、事實(shí)及理由:鎮(zhèn)建平于2015年5月到民聯(lián)公司工作，其于2016年2月離職，雙方僅在2015年6月1日至2016年1月31日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
鎮(zhèn)建平每周工作5天，不存在加班事實(shí)，其要求加班工資無事實(shí)依據(jù)。
雙方約定的工資收入中包含有提成工資，鎮(zhèn)建平于2015年12月不應(yīng)享有提成。
鎮(zhèn)建平工作不滿1年，不應(yīng)享有年休假。
民聯(lián)公司同意為鎮(zhèn)建平出具雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的證明并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，請(qǐng)求駁回鎮(zhèn)建平提出的其他訴訟請(qǐng)求。
民聯(lián)公司不服仲裁裁決，提起訴訟，
原告暨被告鎮(zhèn)建平辯稱，鎮(zhèn)建平堅(jiān)持訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求駁回民聯(lián)公司的全部訴訟請(qǐng)求。
本院認(rèn)為:民聯(lián)公司與鎮(zhèn)建平于2015年4月26日簽訂勞動(dòng)合同約定合同期限自2015年5月4日起算，故雙方于2015年5月4日建立勞動(dòng)關(guān)系。
鎮(zhèn)建平于2016年2月2日向民聯(lián)公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系于此日解除。
因民聯(lián)公司未給鎮(zhèn)建平辦理社會(huì)保險(xiǎn)并于2015年12月無故扣減工資的原因，鎮(zhèn)建平提出雙方解除勞動(dòng)關(guān)系符合法律規(guī)定，民聯(lián)公司應(yīng)向鎮(zhèn)建平支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，該款為4，000元。
民聯(lián)公司于2015年扣減鎮(zhèn)建平工資1，000元，其行為違反法律規(guī)定，應(yīng)向鎮(zhèn)建平補(bǔ)發(fā)扣減的工資。
民聯(lián)公司未支付給鎮(zhèn)建平2016年1、2月工資，應(yīng)予支持，該款為4，367.82元（4，000元＋4，000元／月÷21.75天／月×2天）。
鎮(zhèn)建平在民聯(lián)公司工作期間，休息日加班40天，法定節(jié)假日加班5天，該公司應(yīng)向其支付相應(yīng)的加班工資，休息日加班工資為14，712.64元（4，000元／月÷21.75天／月×40天×2倍），法定節(jié)假日加班工資為2，758.62元（4，000元／月÷21.75天／月×5天×3倍）。
鎮(zhèn)建平在民聯(lián)公司工作不滿12個(gè)月，鎮(zhèn)建平未提交證據(jù)證實(shí)其連續(xù)工作滿12個(gè)月，故其主張年休假工資差額，于法無據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，對(duì)鎮(zhèn)建平主張的確認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系的中超出2015年5月4日至2016年2月2日時(shí)段，本院不予支持。
對(duì)鎮(zhèn)建平主張的休息日加班工資超出14，712.64元的部分、法定節(jié)假日工資超出2，758.62元的部分以及其主張的年休假工資的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
對(duì)鎮(zhèn)建平主張的其余訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。
對(duì)民聯(lián)公司主張的不支付鎮(zhèn)建平2015年12月工資差額1，000元和2016年1月1日至2月1日工資的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
對(duì)民聯(lián)公司主張的不支付鎮(zhèn)建平加班工資中超出本院上述計(jì)算數(shù)據(jù)的部分，本院予以支持。
對(duì)民聯(lián)公司主張的不支付鎮(zhèn)建平未休年休假工資1，103元的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?第一項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一款 ?、第三款 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告暨被告鎮(zhèn)建平與被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于2015年5月4日至2016年2月2日間存在勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告鎮(zhèn)建平經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4，000元；
三、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告鎮(zhèn)建平休息日加班工資14，712.64元；
四、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告鎮(zhèn)建平法定節(jié)假日加班工資2，758.62元；
五、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告鎮(zhèn)建平2015年12月工資差額1，000元；
六、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告鎮(zhèn)建平2016年1月至2月2日工資4，367.82元；
七、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告暨被告鎮(zhèn)建平出具終止勞動(dòng)合同的證明；
八、駁回原告暨被告鎮(zhèn)建平的其他訴訟請(qǐng)求；
九、駁回被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元，應(yīng)減半收取10元，由被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)5元，免交5元。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:民聯(lián)公司與鎮(zhèn)建平于2015年4月26日簽訂勞動(dòng)合同約定合同期限自2015年5月4日起算，故雙方于2015年5月4日建立勞動(dòng)關(guān)系。
鎮(zhèn)建平于2016年2月2日向民聯(lián)公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系于此日解除。
因民聯(lián)公司未給鎮(zhèn)建平辦理社會(huì)保險(xiǎn)并于2015年12月無故扣減工資的原因，鎮(zhèn)建平提出雙方解除勞動(dòng)關(guān)系符合法律規(guī)定，民聯(lián)公司應(yīng)向鎮(zhèn)建平支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，該款為4，000元。
民聯(lián)公司于2015年扣減鎮(zhèn)建平工資1，000元，其行為違反法律規(guī)定，應(yīng)向鎮(zhèn)建平補(bǔ)發(fā)扣減的工資。
民聯(lián)公司未支付給鎮(zhèn)建平2016年1、2月工資，應(yīng)予支持，該款為4，367.82元（4，000元＋4，000元／月÷21.75天／月×2天）。
鎮(zhèn)建平在民聯(lián)公司工作期間，休息日加班40天，法定節(jié)假日加班5天，該公司應(yīng)向其支付相應(yīng)的加班工資，休息日加班工資為14，712.64元（4，000元／月÷21.75天／月×40天×2倍），法定節(jié)假日加班工資為2，758.62元（4，000元／月÷21.75天／月×5天×3倍）。
鎮(zhèn)建平在民聯(lián)公司工作不滿12個(gè)月，鎮(zhèn)建平未提交證據(jù)證實(shí)其連續(xù)工作滿12個(gè)月，故其主張年休假工資差額，于法無據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，對(duì)鎮(zhèn)建平主張的確認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系的中超出2015年5月4日至2016年2月2日時(shí)段，本院不予支持。
對(duì)鎮(zhèn)建平主張的休息日加班工資超出14，712.64元的部分、法定節(jié)假日工資超出2，758.62元的部分以及其主張的年休假工資的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
對(duì)鎮(zhèn)建平主張的其余訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。
對(duì)民聯(lián)公司主張的不支付鎮(zhèn)建平2015年12月工資差額1，000元和2016年1月1日至2月1日工資的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
對(duì)民聯(lián)公司主張的不支付鎮(zhèn)建平加班工資中超出本院上述計(jì)算數(shù)據(jù)的部分，本院予以支持。
對(duì)民聯(lián)公司主張的不支付鎮(zhèn)建平未休年休假工資1，103元的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?第一項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一款 ?、第三款 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告暨被告鎮(zhèn)建平與被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于2015年5月4日至2016年2月2日間存在勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告鎮(zhèn)建平經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4，000元；
三、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告鎮(zhèn)建平休息日加班工資14，712.64元；
四、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告鎮(zhèn)建平法定節(jié)假日加班工資2，758.62元；
五、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告鎮(zhèn)建平2015年12月工資差額1，000元；
六、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告鎮(zhèn)建平2016年1月至2月2日工資4，367.82元；
七、被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告暨被告鎮(zhèn)建平出具終止勞動(dòng)合同的證明；
八、駁回原告暨被告鎮(zhèn)建平的其他訴訟請(qǐng)求；
九、駁回被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元，應(yīng)減半收取10元，由被告暨原告湖北民聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)5元，免交5元。

審判長(zhǎng)：郭芳

書記員：曹洲敏