上訴人（原審原告）：陳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省應(yīng)城市。委托訴訟代理人：周鵬，應(yīng)城市城中法律事務(wù)所法律工作者。被上訴人（原審被告）：孝感廣鹽華源制鹽有限公司，住所地：湖北省應(yīng)城市鹽化大道5號。法定代表人:孫曉霆，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：ＸＸ，男，該公司人力資源部經(jīng)理。委托訴訟代理人：程勝勇，湖北橫空律師事務(wù)所律師。

陳某某上訴請求：1、撤銷一審判決，將本案發(fā)回重審，或查清事實后依法改判；2、本案一、二審訴訟費用由廣鹽公司承擔(dān)。事實和理由：一審法院認(rèn)定事實不清。上訴人于2012年5月到廣鹽公司上班，但一審法院認(rèn)定上訴人2015年10月份后上班，與事實嚴(yán)重不符。上訴人在一審提交了一份人身意外傷害團(tuán)體保險名單，已經(jīng)可以充分說明上訴人在廣鹽工作，但一審法院不予認(rèn)可。雖然上訴人提起訴訟時已經(jīng)到了退休年紀(jì)，但沒有享受養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，2015年10月時上訴人還沒有到達(dá)退休年紀(jì)。廣鹽公司辯稱，一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，請求二審法院予以維持。陳某某向一審法院起訴請求：判決雙方當(dāng)事人存在勞動關(guān)系，廣鹽公司向陳某某支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資20900元，支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金8550元，補繳2012年5月至2016年10月的社會保險。一審法院認(rèn)定事實：2016年7月陳某某到廣鹽公司工作，2016年10月31日廣鹽公司辭退陳某某。為此，陳某某于2017年6月2日向應(yīng)城市勞動人事仲裁院申請仲裁，要求確認(rèn)廣鹽公司與其存在勞動關(guān)系，并要求廣鹽公司支付其未簽訂書面勞動合同的二倍工資、支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金、補繳2012年8月至2016年10月的社會保險。2017年8月14日應(yīng)城市勞動人事仲裁院做出應(yīng)勞仲案字（2017）071號“裁決書”，其內(nèi)容為：駁回陳某某所有的仲裁請求。陳某某對該“裁決書”不服，訴至法院。一審法院認(rèn)為,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條的規(guī)定：勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。我國男性勞動者的法定退休年齡為60歲，陳某某xxxx年xx月xx日出生，2015年9月22日達(dá)到法定退休年齡60歲。陳某某2016年7月到廣鹽公司工作時已超過了法定的退休年齡60歲，故陳某某要求廣鹽公司支付未簽訂書面勞動合同二倍工資、支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金并補繳社會保險的訴訟請求，依法不予支持。廣鹽公司辯稱雙方?jīng)]有形成事實勞動關(guān)系，要求駁回陳某某訴訟請求的辯解意見，符合事實和法律規(guī)定，依法予以采納。判決：駁回陳某某的訴訟請求。案件受理費10元，由陳某某負(fù)擔(dān)。二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。對當(dāng)事人二審爭議的事實，本院認(rèn)定如下：陳某某上訴主張其于2012年5月到廣鹽公司上班，但在一審及二審中均未提交相關(guān)證據(jù)予以證明。2、一審判決認(rèn)定2016年7月陳某某到廣鹽公司工作無證據(jù)證實。一審判決認(rèn)定的其他事實屬實，本院予以確認(rèn)。本院認(rèn)為，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第（二）項規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止?！吨腥A人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。上述法律法規(guī)明確規(guī)定了兩種勞動合同終止的情形，但并非規(guī)定兩種情形必須同時具備。陳某某于2015年9月22日年滿60周歲，達(dá)到法定退休年齡。依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條第（三）項規(guī)定，勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。因此，2015年9月22日為勞動爭議發(fā)生之日，陳某某2017年6月2日申請勞動仲裁時已經(jīng)超過仲裁時效。依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的，人民法院依法駁回其訴訟請求。故陳某某的上訴理由不能成立，不予支持。
上訴人陳某某因與被上訴人孝感廣鹽華源制鹽有限公司（以下簡稱廣鹽公司）勞動爭議一案，不服湖北省應(yīng)城市人民法院(2017)鄂0981民初1411號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年1月25日立案后，依法組成由合議庭，開庭進(jìn)行了審理。

綜上所述，陳某某的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費10元，由陳某某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長　毛　峰
審判員　戴　捷
審判員　鮑　龍

書記員：劉依爽