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陳某某與湖北遠大混凝土有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

陳某某
陳志鵬(湖北自強律師事務(wù)所)
湖北遠大混凝土有限公司
李宗毅(湖北錫愛律師事務(wù)所)
汪敏霞(湖北錫愛律師事務(wù)所)

原告(被告)陳某某。
委托代理人陳志鵬,湖北自強律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般授權(quán)。
被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司,住所地:孝感市孝南區(qū)毛陳鎮(zhèn)古井崗工業(yè)園。
法定代表人朱克冰,該公司總經(jīng)理。
委托代理人李宗毅、汪敏霞,湖北錫愛律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般授權(quán)。
原告(被告)陳某某與被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司勞動爭議一案,本院于2014年11月10日立案受理后,依法由審判員朱正偉獨任審判,于2014年12月10日公開開庭進行了審理。原告(被告)陳某某及其代理人陳志鵬、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司的委托代理人汪敏霞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為,陳某某于2010年11月1日進入湖北遠大混凝土有限公司工作,直至2014年8月1日解除勞動關(guān)系,湖北遠大混凝土有限公司未與陳某某簽訂書面勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同實施條列》第七條和勞動合同法第八十二條的規(guī)定,湖北遠大混凝土有限公司應(yīng)當自2010年12月1日至2011年10月31日向陳某某每月支付兩倍的工資,故湖北遠大混凝土有限公司應(yīng)支付陳某某未簽訂勞動合同的雙倍工資差額29926元(2200元+2136元+1800元+2524元+2748元+2855元+2609元+3041元+2877元+3294元+3842元)。陳某某未以書面形式向湖北遠大混凝土有限公司說明離職原因,也沒有辦理請假手續(xù),湖北遠大混凝土有限公司依據(jù)公司管理規(guī)定解除雙方勞動關(guān)系,符合法律規(guī)定,故對陳某某要求湖北遠大混凝土有限公司支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的請求,本院不予支持。雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間,湖北遠大混凝土有限公司應(yīng)當依法為陳某某辦理社會保險,故對陳某某要求湖北遠大混凝土有限公司為其辦理社會保險的請求,本院依法予以支持,湖北遠大混凝土有限公司應(yīng)為陳某某補辦2010年11月1日至2014年8月1日期間的各項社會保險。
陳某某與湖北遠大混凝土有限公司均對孝南勞人仲裁字(2014)第33號裁決書第一項、第二項裁決內(nèi)容沒有異議,對此兩項裁決本院依法予以確認,即:陳某某與湖北遠大混凝土有限公司的勞動關(guān)系解除;湖北遠大混凝土有限公司向陳某某一次性支付2014年7月份工資2206元。
據(jù)此,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 ?、第八十二條 ?第一款 ?,《中華人民共和國勞動法》第二十五條 ?、第三十一條 ?,《中華人民共和國勞動合同實施條列》第七條,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司與原告(被告)陳某某勞動關(guān)系自2014年8月1日解除;
二、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司向原告(被告)陳某某一次性支付2014年7月份工資2206元;
三、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司支付原告(被告)陳某某未簽訂勞動合同的雙倍工資差額29926元;
四、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司在本判決生效之日起三十日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為原告(被告)陳某某補辦2010年11月1日至2014年8月1日期間的各項社會保險,雙方按規(guī)定繳納社會保險費,具體繳納數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)測算為準;
五、駁回原告(被告)陳某某、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司的其他訴訟請求。
上述給付義務(wù),于本判決生效之日起15日內(nèi)付清。逾期支付,則按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費20元,由被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司、原告(被告)陳某某各自承擔10元。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省孝感市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時,應(yīng)預(yù)交上訴案件訴訟費人民幣10元。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費的,按自動撤回上訴處理。

本院認為,陳某某于2010年11月1日進入湖北遠大混凝土有限公司工作,直至2014年8月1日解除勞動關(guān)系,湖北遠大混凝土有限公司未與陳某某簽訂書面勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同實施條列》第七條和勞動合同法第八十二條的規(guī)定,湖北遠大混凝土有限公司應(yīng)當自2010年12月1日至2011年10月31日向陳某某每月支付兩倍的工資,故湖北遠大混凝土有限公司應(yīng)支付陳某某未簽訂勞動合同的雙倍工資差額29926元(2200元+2136元+1800元+2524元+2748元+2855元+2609元+3041元+2877元+3294元+3842元)。陳某某未以書面形式向湖北遠大混凝土有限公司說明離職原因,也沒有辦理請假手續(xù),湖北遠大混凝土有限公司依據(jù)公司管理規(guī)定解除雙方勞動關(guān)系,符合法律規(guī)定,故對陳某某要求湖北遠大混凝土有限公司支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的請求,本院不予支持。雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間,湖北遠大混凝土有限公司應(yīng)當依法為陳某某辦理社會保險,故對陳某某要求湖北遠大混凝土有限公司為其辦理社會保險的請求,本院依法予以支持,湖北遠大混凝土有限公司應(yīng)為陳某某補辦2010年11月1日至2014年8月1日期間的各項社會保險。
陳某某與湖北遠大混凝土有限公司均對孝南勞人仲裁字(2014)第33號裁決書第一項、第二項裁決內(nèi)容沒有異議,對此兩項裁決本院依法予以確認,即:陳某某與湖北遠大混凝土有限公司的勞動關(guān)系解除;湖北遠大混凝土有限公司向陳某某一次性支付2014年7月份工資2206元。
據(jù)此,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 ?、第八十二條 ?第一款 ?,《中華人民共和國勞動法》第二十五條 ?、第三十一條 ?,《中華人民共和國勞動合同實施條列》第七條,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定,判決如下:

一、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司與原告(被告)陳某某勞動關(guān)系自2014年8月1日解除;
二、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司向原告(被告)陳某某一次性支付2014年7月份工資2206元;
三、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司支付原告(被告)陳某某未簽訂勞動合同的雙倍工資差額29926元;
四、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司在本判決生效之日起三十日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為原告(被告)陳某某補辦2010年11月1日至2014年8月1日期間的各項社會保險,雙方按規(guī)定繳納社會保險費,具體繳納數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)測算為準;
五、駁回原告(被告)陳某某、被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司的其他訴訟請求。
上述給付義務(wù),于本判決生效之日起15日內(nèi)付清。逾期支付,則按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費20元,由被告(原告)湖北遠大混凝土有限公司、原告(被告)陳某某各自承擔10元。

審判長:朱正偉

書記員:陳潔

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