霸州市自強(qiáng)汽車零部件廠
張輝（河北賈俊清律師事務(wù)所）
樊金鳳
楊淑杰

原告:霸州市自強(qiáng)汽車零部件廠，住所地:霸州市岔河集鄉(xiāng)劉莊村農(nóng)機(jī)市場(chǎng)。
法定代表人:潘勇，霸州市自強(qiáng)汽車零部件廠廠長(zhǎng)。
委托代理人:張輝，河北賈俊清律師事務(wù)所律師。
委托代理人:樊金鳳。
被告:楊淑杰。
原告霸州市自強(qiáng)汽車零部件廠與被告楊淑杰為勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2013年11月11日立案受理，依法由代理審判員馬燕適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告的委托代理人張輝、樊金鳳，被告楊淑杰到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院根據(jù)庭審結(jié)合原、被告的舉證質(zhì)證意見，對(duì)本案證據(jù)認(rèn)定如下:因被告對(duì)原告提供的證據(jù)1、2、4沒有異議，本院予以采信。因被告對(duì)原告提供的證據(jù)3有異議，且該份證據(jù)為原告單方面出具的，本院對(duì)其證明目的不予采信。關(guān)于原告提供的證據(jù)5中李某、杜某的證人證言，因二證人與被告分屬不同部門，沒有直接往來，其二證人證言不具有證明效力，對(duì)二證人證言不予采信。證人張某的證言中認(rèn)可結(jié)算工資需要他在單子上簽字，被告向本院提供的證據(jù)五金入庫(kù)單以及其余五金入庫(kù)單（工票）8本上面有張某的簽字，但張某拒絕核實(shí)上面的簽字是否為其本人簽署。關(guān)于被告提供的證據(jù)1、5均為陳舊性原始票據(jù)，結(jié)合被告提供的證據(jù)3、4、6，票據(jù)1、5上記載的數(shù)額與工資條上的工資比對(duì)一致，工資條上的數(shù)額與王麗娜的銀行卡中記載的打入的款項(xiàng)一致。關(guān)于被告提供的證據(jù)3，雖然原告予以否認(rèn)，但原告提供的證據(jù)4中也顯示給被告支付工資方式也是將工資打入王麗娜的銀行卡，所以對(duì)此張銀行卡就是被告的工資卡的事實(shí)應(yīng)予以認(rèn)定。關(guān)于被告提供的證據(jù)6，雖原告方不予認(rèn)可，但原告未在規(guī)定期限內(nèi)提供相應(yīng)證據(jù)予以反駁，且也未向本院提供對(duì)其職工發(fā)放工資所用的賬戶名稱及賬號(hào)以及對(duì)張某、辛建偉、李立軍、賈少偉、張建、吳瑾六人2013年發(fā)放工資記錄以及被告5月份的工資數(shù)額的相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。結(jié)合被告提供的證據(jù)1、2、3、4、5、6，相互結(jié)合、相互印證，能形成一個(gè)完整的證據(jù)鏈，故本院對(duì)被告提供的上述證據(jù)予以采信。
本院認(rèn)為，原告為合法的用工主體，具備用工主體資格，原、被告勞動(dòng)關(guān)系成立，結(jié)合被告提供的工資條、五金入庫(kù)單記錄、銀行打款記錄可以確認(rèn)原告與被告自2012年11月8日建立勞動(dòng)關(guān)系，原告至今未與被告簽訂勞動(dòng)合同也沒有給被告繳納保險(xiǎn)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條 ?規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條 ?用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。故原告應(yīng)支付被告2012年12月8日至2013年6月28日的雙倍工資合計(jì)32799元（2012年11月份工資1794元，2012年12月份工資4335元，2013年1月份工資5590元，2013年2月份工資3460元，2013年3月份工資4419元，2013年4月份工資4836元。2013年5月份工資4228元，2013年6月份的工資4137元）。因原告未及時(shí)足額支付被告勞動(dòng)報(bào)酬的也未依法為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故原告應(yīng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，已滿六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。被告在原告處工作自2012年11月至2013年6月，原告應(yīng)支付被告一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告在原告處工作的平均工資為4099.9元，原告應(yīng)給付被告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確定為4099.9元。被告主張?jiān)嫱锨菲?013年5月份的工資，原告認(rèn)可只是對(duì)工資數(shù)額不確定也未提供相關(guān)證據(jù)，應(yīng)按原告主張五月份工資4228元為宜。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告霸州市自強(qiáng)汽車零部件廠于本判決生效后十日內(nèi)給付被告楊淑杰2013年5月份工資4228元，未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資32799元，解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4099.9元。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
二、原告霸州市自強(qiáng)汽車零部件廠為被告楊淑杰補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，具體事項(xiàng)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。
案件受理費(fèi)10元，由原告霸州市自強(qiáng)汽車零部件廠承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提供副本，同時(shí)繳納上訴案件受理費(fèi)30800元，上訴于河北省廊坊市中級(jí)人民法院。上訴期滿七日內(nèi)不預(yù)交上訴費(fèi)，將按撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原告為合法的用工主體，具備用工主體資格，原、被告勞動(dòng)關(guān)系成立，結(jié)合被告提供的工資條、五金入庫(kù)單記錄、銀行打款記錄可以確認(rèn)原告與被告自2012年11月8日建立勞動(dòng)關(guān)系，原告至今未與被告簽訂勞動(dòng)合同也沒有給被告繳納保險(xiǎn)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條 ?規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條 ?用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。故原告應(yīng)支付被告2012年12月8日至2013年6月28日的雙倍工資合計(jì)32799元（2012年11月份工資1794元，2012年12月份工資4335元，2013年1月份工資5590元，2013年2月份工資3460元，2013年3月份工資4419元，2013年4月份工資4836元。2013年5月份工資4228元，2013年6月份的工資4137元）。因原告未及時(shí)足額支付被告勞動(dòng)報(bào)酬的也未依法為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故原告應(yīng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，已滿六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。被告在原告處工作自2012年11月至2013年6月，原告應(yīng)支付被告一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告在原告處工作的平均工資為4099.9元，原告應(yīng)給付被告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確定為4099.9元。被告主張?jiān)嫱锨菲?013年5月份的工資，原告認(rèn)可只是對(duì)工資數(shù)額不確定也未提供相關(guān)證據(jù)，應(yīng)按原告主張五月份工資4228元為宜。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、原告霸州市自強(qiáng)汽車零部件廠于本判決生效后十日內(nèi)給付被告楊淑杰2013年5月份工資4228元，未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資32799元，解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4099.9元。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
二、原告霸州市自強(qiáng)汽車零部件廠為被告楊淑杰補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，具體事項(xiàng)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。
案件受理費(fèi)10元，由原告霸州市自強(qiáng)汽車零部件廠承擔(dān)。

審判長(zhǎng)：馬燕

書記員：解中煥