原告：饒某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍所在地湖北省英山縣，委托代理人：葉培芬，湖北金衛(wèi)律師事務(wù)所律師。被告：湖北巨浪酒店管理有限公司，住所地湖北省武漢市武昌區(qū)民主路。法定代表人：韋斌，董事長。委托代理人：吳茜，湖北誠明律師事務(wù)所律師。委托代理人：劉玲，湖北誠明律師事務(wù)所律師。

原告饒某某訴稱:原告從2009年10月30日到被告處上班，負(fù)責(zé)給被告看大門，被告每月僅支付工資900元，原告還要從工資里自己負(fù)擔(dān)工作期間的水費(fèi)，電費(fèi)，生活費(fèi)，因被告每月扣押當(dāng)月工資，發(fā)前一月工資，原告無奈只好忍氣吞聲長達(dá)八年加九個(gè)月。2017年8月06日，被告無故將原告辭退（開除）。故原告向法院起訴，請(qǐng)求判令被告支付原告：一、八年加九個(gè)月期間低于最低工資（1800元/月）差額共計(jì)102600元；二、按1800元/月標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)15750元；三、八年加九個(gè)月期間的生活補(bǔ)助費(fèi)（每天24元計(jì)算，八年加九個(gè)月，共計(jì)3190天，總計(jì)生活補(bǔ)助費(fèi)金額76560元。被告巨浪公司辯稱：原被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被告從未雇傭原告看守大門，原告系外流人員，曾經(jīng)因偷盜被行政拘留10天，使當(dāng)?shù)氐娜罕娫购薏灰?，且原告利用國家相關(guān)政策經(jīng)常實(shí)名舉報(bào)造成在烏龍泉村委會(huì)管理的混亂，弄得一方不得安寧，他曾多次因舉報(bào)而敲詐勒索，原告起訴被告的訴訟目的是為了敲詐被告；2017年7月27日，原告被烏龍泉村委會(huì)村民代表及公安局在場(chǎng)把原告趕出去，并不是被告辭退或者開除，綜上原告冒充是被告公司的職工，請(qǐng)求依法駁回原告的全部訴訟請(qǐng)求。原告饒某某為支持其訴訟請(qǐng)求，向法庭提交了以下證據(jù)：證據(jù)一、原告的身份證、被告的工商信息，證明原被告的主體資格；證據(jù)二、證人汪某、金某、張某的證言，證明原告于2009年10月30日至2017年8月6日在被告處上班的事實(shí)；證據(jù)三、租賃合同、房東的通知函，證明原告在被告處為其看門的事實(shí)；證據(jù)四、調(diào)查筆錄，證明原告在被告處為其看門的事實(shí)；證據(jù)五、不予受理通知書、送達(dá)回證，證明本案經(jīng)過了前置程序。被告巨浪公司質(zhì)證認(rèn)為，對(duì)證據(jù)一真實(shí)性無異議，但原告與被告沒有關(guān)聯(lián)性，不能證明原告在被告處工作；對(duì)證據(jù)二，證據(jù)形式不合法，內(nèi)容都是一樣的，證人未出庭作證，不能作為證據(jù)使用，這些證人與我公司沒有關(guān)聯(lián)性；對(duì)證據(jù)三，與原告沒有關(guān)聯(lián)性，是巨浪公司與烏龍泉之間簽訂的；對(duì)證據(jù)四，來源我方不清楚，這份調(diào)查筆錄在原來的案件中沒有出現(xiàn)過，也沒有讓饒某某出庭作證；對(duì)證據(jù)五無異議。被告巨浪公司為證明其辯稱意見，向法庭提交如下證據(jù)：烏龍泉村委會(huì)的證明、巨浪公司繳納社保的清單，證明原告不是被告處的員工。原告饒某某質(zhì)證認(rèn)為，對(duì)被告提交的證據(jù)均不予認(rèn)可，沒有關(guān)聯(lián)性。針對(duì)當(dāng)事人的陳述和提供的證據(jù)，綜合當(dāng)事人的質(zhì)證意見，本院認(rèn)證意見如下：對(duì)原告提交的證據(jù)一的真實(shí)性予以認(rèn)可，但不能證明原告在被告處工作；對(duì)證據(jù)二，證人未出庭作證，接受質(zhì)詢，不能作為證據(jù)使用；對(duì)證據(jù)三，巨浪公司與烏龍泉之間簽訂的租賃合同，該合同不能證明原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)證據(jù)四，調(diào)查筆錄系復(fù)印件，不能證明其真實(shí)性，也不能證明其來源的合法性，故本院不予采信。對(duì)于被告提交的烏龍泉村委會(huì)的證明、巨浪公司繳納社保的清單，本院認(rèn)為上述證據(jù)系間接證據(jù)且與本案沒有關(guān)聯(lián)性。經(jīng)審理查明，原告饒某某自述“于2009年10月30日入職被告巨浪公司處，負(fù)責(zé)給被告看大門，每月工資為900元，2017年8月6日，被告無故將原告開除”。饒某某向武漢市武昌區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)求事項(xiàng)為巨浪公司向其支付：一、工資差額102600元；二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15750元；三、生活補(bǔ)助費(fèi)76560元。饒某某于xxxx年xx月xx日出生。該委以饒某某已經(jīng)超過法定退休年齡，主體不適格為由，作出了不予受理的決定。饒某某對(duì)該決定不服，向法院提起訴訟，其訴訟請(qǐng)求與仲裁請(qǐng)求相同。
原告饒某某訴被告湖北巨浪酒店管理有限公司（以下簡稱巨浪公司）勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2017年11月07日立案受理后，于2017年12月04日由審判員張冰適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告饒某某及其委托代理人葉培芬，被告巨浪公司的委托代理人吳茜、劉玲到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，參照勞社部發(fā)[2005]12號(hào)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》，人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。原告饒某某提交的所有證據(jù)不能證明原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己的主張有責(zé)任提供證據(jù)；《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。依據(jù)上述的法律規(guī)定，原告饒某某不能證明與被告巨浪公司存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，原告提出的三項(xiàng)訴訟請(qǐng)求是建立在原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)之上，故對(duì)原告的所有訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、參照勞社部發(fā)[2005]12號(hào)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告饒某某的全部訴訟請(qǐng)求。本案案件受理費(fèi)人民幣10元，本院免收。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至武漢市中級(jí)人民法院。戶名：湖北省武漢市中級(jí)人民法院；賬戶：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定、調(diào)解書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間是二年。