上訴人（一審原告）：黃岡市東運(yùn)公交有限公司，住所地：黃岡市黃州區(qū)寶塔大道90號(hào)。組織機(jī)構(gòu)代碼：09664288-3。
法定代表人：葉佑華，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：陳俊，湖北文赤壁律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托訴訟代理人：劉軍偉，湖北文赤壁律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被上訴人（一審被告）：盧某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省黃岡市黃州區(qū)。

上訴人黃岡市東運(yùn)公交有限公司因與被上訴人盧某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服湖北省黃岡市黃州區(qū)人民法院（2016）鄂1102民初1324號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年03月17日立案受理后，依法組成合議庭，于2017年4月12日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人黃岡市東運(yùn)公交有限公司的委托訴訟代理人劉軍偉，被上訴人盧某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人黃岡市東運(yùn)公交有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市公交公司”）上訴請(qǐng)求：撤銷(xiāo)原判，依法改判。事實(shí)和理由：一、一審判決超出訴訟請(qǐng)求。市公交公司一審的訴訟請(qǐng)求是：1、判決市公交公司無(wú)需支付盧某某2016年2月份的工資1840.08元；2、判決市公交公司無(wú)需支付盧某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5520.24元；3、判決市公交公司無(wú)需支付盧某某雙倍工資20240.88元，4、判決盧某某賠償市公交公司經(jīng)濟(jì)損失51030元。而一審判決解除市公交公司與盧某某的勞動(dòng)合同關(guān)系，超出訴訟請(qǐng)求進(jìn)行判決，嚴(yán)重違反法律規(guī)定。二、用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的前提是勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)。盧某某的工作崗位系售票員，2016年1月29日，正值春運(yùn)的高峰時(shí)期，其作為一名售票員，不但不堅(jiān)守工作崗位，反而無(wú)故曠工至今，其要求支付2016年2月份的勞動(dòng)報(bào)酬無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)。三、上訴人不是不與盧某某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，是盧某某一直不在書(shū)面的勞動(dòng)合同上簽字，上訴人不可能強(qiáng)行與盧某某簽訂勞動(dòng)合同，由此造成未簽訂勞動(dòng)合同，盧某某有重大過(guò)錯(cuò)，責(zé)任在盧某某。四、盧某某在上訴人經(jīng)營(yíng)重要時(shí)間擅自離崗，無(wú)故曠工，給上訴人造成了不小損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
盧某某辯稱(chēng)，上訴人的上訴狀所稱(chēng)都不是事實(shí)，我是因我婆婆生病，我請(qǐng)假照顧，被公司辭退。
市公交公司向一審法院起訴請(qǐng)求：1、判決市公交公司無(wú)需支付盧某某2016年2月份工資1840．08元；2、判決市公交公司無(wú)需支付盧某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5520．24元；3、判決市公交公司無(wú)需支付盧某某雙倍工資20240．88元；4、判決盧某某賠償市公交公司經(jīng)濟(jì)損失51030元；5、本案訴訟費(fèi)用由盧某某承擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)，2014年4月1日，盧某某入職市公交公司，工作崗位是售票員。市公交公司收取盧某某押金3000元，雙方當(dāng)事人未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，盧某某工作期間，市公交公司未為盧某某申報(bào)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。2016年1月29日，盧某某向市公交公司請(qǐng)假3天（即2016年2月5日-2016年2月7日），市公交公司未批準(zhǔn)，盧某某亦未上班。2016年2月9日，盧某某到市公交公司要求上班，市公交公司未為盧某某安排工作。盧某某稱(chēng)，2016年2月27日市公交公司口頭通知盧某某不用上班。市公交公司未支付盧某某2016年2月份工資。盧某某此后再未到市公交公司單位上班。市公交公司至今未向盧某某送達(dá)書(shū)面解除勞動(dòng)合同的通知和辦理任何手續(xù)。
盧某某于2016年3月向黃岡市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求市公交公司：1、支付2016年2月份工資1840．08元；2、支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3680．16元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1840．08元；3、支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資36801．60元；4、退還押金3000元及賠償利息損失1308．30元；5、為盧某某補(bǔ)繳工作期間（2014年4月1日-2016年2月27日）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；6、向盧某某出具《解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》。2016年5月16日，仲裁委作出（2016）黃勞人裁字第44號(hào)裁決書(shū)，裁決：1、限市公交公司于本裁決生效之日起30日內(nèi)，一次性支付盧某某：①2016年2月份工資1840.08元；②違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外補(bǔ)償金1840.08×2＋1840.08×2×0.5＝5520.24元；③未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資：1840.08×11＝20240．88元；④押金3000元，合計(jì)30601．2元；2、限本裁決生效之日起30日內(nèi)，市公交公司到黃岡市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為盧某某申報(bào)補(bǔ)繳2014年4月至2016年2月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法核定（但按現(xiàn)行法律法規(guī)政策無(wú)法補(bǔ)繳除外），其中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由市交公承擔(dān)。3、駁盧某某的其他申訴請(qǐng)求。
一審法院認(rèn)為，本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)之一是，市公交公司作為用人單位不與盧某某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。
我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。市公交公司自從盧某某入職以來(lái)一直未與盧某某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，依法應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。市公交公司認(rèn)為是盧某某不在書(shū)面勞動(dòng)合同上簽字，因無(wú)證據(jù)證實(shí)，對(duì)該事實(shí)不予認(rèn)定。用人單位有違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。盧某某要求與市公交公司解除勞動(dòng)合同，提起勞動(dòng)仲裁，市公交公司至今也未與盧某某簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)視為同意與盧某某解除勞動(dòng)合同關(guān)系。故市公交公司認(rèn)為雙方的勞動(dòng)關(guān)系還存在無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資。市公交公司未支付盧某某2016年2月份的工資，依法應(yīng)予支付。用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，市公交公司收取盧某某押金3000元，違背了法律規(guī)定，依法應(yīng)予退還。盧某某要求市公交公司給付該款的利息損失，于法無(wú)據(jù)，不予支持。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日至滿(mǎn)一年的前一日應(yīng)該向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。本案中，市公交公司應(yīng)向盧某某支付2014年5月至2015年3月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并按時(shí)足額繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本案中，盧某某要求市公交公司補(bǔ)繳工作期間（2014年4月1日-2016年2月27日）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，予以支持。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。因此，市公交公司應(yīng)向盧某某出具《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》。
本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)之二是，市公交公司作為用人單位要求盧某某賠償經(jīng)濟(jì)損失的理由是否成立。市公交公司訴請(qǐng)盧某某賠償經(jīng)濟(jì)損失51030元，因其未提供充分證據(jù)證明，該項(xiàng)訴求不予支持。
遂判決：一、駁回黃岡市東運(yùn)公交有限公司在本案中的訴訟請(qǐng)求；二、解除黃岡市東運(yùn)公交有限公司與盧某某的勞動(dòng)合同關(guān)系；三、限黃岡市東運(yùn)公交有限公司于本判決生效之日起二十日內(nèi)，一次性支付盧某某：①2016年2月份工資1840．08元；②違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外補(bǔ)償金1840．08×2＋1840．08×2×0．5=5520．24元；③未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資：1840．08×11=20240．88元；④押金3000元，合計(jì)30601．2元；四、限本裁決生效之日起20日內(nèi)，黃岡市東運(yùn)公交有限公司到黃岡市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為盧某某申報(bào)補(bǔ)繳2014年4月至2016年2月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法核定其中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由黃岡市東運(yùn)公交有限公司承擔(dān)。
二審中雙方當(dāng)事人均未提交新的證據(jù)。
經(jīng)審理查明，原審查明的事實(shí)屬實(shí)。

本院認(rèn)為，本案中當(dāng)事人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是：
一、一審判決解除市公交公司與盧某某勞動(dòng)合同是否超出了市公交公司的起訴范圍?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條：“當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力”。因盧某某向黃岡市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)提出：“……6、向盧某某出具《解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》”，而黃岡市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的（2016）黃勞人裁字第44號(hào)裁決書(shū)支持了盧某某上述請(qǐng)求。因市公交公司對(duì)上述裁決不服，在法定的期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，依照上述法律規(guī)定，該裁決書(shū)沒(méi)有發(fā)生法律效力，故對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件在當(dāng)事人向人民法院提起訴訟時(shí)，人民法院應(yīng)對(duì)申請(qǐng)仲裁人的申請(qǐng)進(jìn)行審查，如果不進(jìn)行審查，盧某某在向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁的仲裁請(qǐng)求因沒(méi)有發(fā)生法律效力而不受法律保護(hù)，故在本案中盡管市公交公司向一審法院起訴時(shí)沒(méi)有提出解除其與盧某某的勞動(dòng)合同訴請(qǐng)，一審法院判決解除市公交公司與盧某某的勞動(dòng)合同關(guān)系是正確的。
二、市公交公司是否支付盧某某2016年2月份的工資。根據(jù)本案查明的事實(shí)，盧某某2016年1月29日請(qǐng)假未獲市公交公司批準(zhǔn)后，即未到公司上班，違反了市公交公司的管理制度，其未依法提供勞動(dòng)，故其主張2016年2月份工資的請(qǐng)求不能成立，依法不予支持。一審判決市公交公司支付盧某某2016年2月工資不當(dāng)，應(yīng)予糾正。
三、市公交公司未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同盧某某是否有過(guò)錯(cuò)。盧某某向市公交公司請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)后不上班的行為是否給市公交公司造成了損失51030元，該損失盧某某是否要進(jìn)行賠償。市公交公司上訴中提出其要求與盧某某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，盧某某不同意簽訂，造成未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同盧某某有過(guò)錯(cuò)，不同意賠償未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同支付盧某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5520.24元及支付雙倍工資20240.88元，請(qǐng)求盧某某賠償未上班損失，因其到目前為止沒(méi)有提供證據(jù)證明盧某某不同意簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同事實(shí)和因盧某某未上班給其造成損失證據(jù)，依照《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果”規(guī)定，因市公交公司沒(méi)有提供證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不利的法律后果，上述兩項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
另，一審判決第四項(xiàng)由市公交公司到黃岡市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為盧某某申報(bào)補(bǔ)繳2014年4月至2016年2月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定，“用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳納，可以加收滯納金”以及國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第13條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金?！钡?6條規(guī)定，“繳費(fèi)單位逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳”，上述法律規(guī)定，規(guī)定了征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門(mén)的法定職責(zé)，不屬人民法院受理民事案件的范圍，因此，一審判決市公交公司到黃岡市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為盧某某申報(bào)補(bǔ)繳2014年4月至2016年2月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)超出了人民法院受案范疇，屬實(shí)用法律錯(cuò)誤，應(yīng)予糾正。
綜上所述，黃岡市東運(yùn)公交有限公司上訴請(qǐng)求除不應(yīng)支付盧某某2016年2月份的工資訴訟請(qǐng)求成立外，其他訴訟請(qǐng)求均不成立。一審判決認(rèn)定事實(shí)部分錯(cuò)誤，應(yīng)予糾正。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、維持湖北省黃岡市黃州區(qū)人民法院（2016）鄂1102民初1324號(hào)民事判決第二項(xiàng)；
二、撤銷(xiāo)湖北省黃岡市黃州區(qū)人民法院（2016）鄂1102民初1324號(hào)民事判決第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)；
三、由黃岡市東運(yùn)公交有限公司支付盧某某違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外補(bǔ)償金5520.24元（1840．08×2＋1840．08×2×0．5＝5520．24元）；未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資：20240.88元（1840．08×11＝20240．88元）；押金3000元，合計(jì)28760.4元，上述給付事項(xiàng)自本判決送達(dá)之日起十日內(nèi)履行完畢。如未逾期未付，還應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
四、駁回黃岡市東運(yùn)公交有限公司的其他訴訟請(qǐng)求
二審案件受理費(fèi)免收。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　張焱奇 審判員　　樊勁松 審判員　　駱　驥

書(shū)記員：宋榮梅