原告：黑龍江安某某運輸有限公司，住所地黑龍江省安達市。法定代表人：趙文龍，董事長。委托訴訟代理人：張倩，黑龍江百湖律師事務(wù)所律師。被告：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住黑龍江省安達市。委托訴訟代理人：左淑杰，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住黑龍江省哈爾濱市。

黑龍江安某某運輸有限公司向本院提出訴訟請求：1.請求人民法院依法判決原告不支付被告被告李某某補發(fā)工資4,950.00元和經(jīng)濟補償金10,520.00元；2.要求被告承擔(dān)訴訟費用。事實和理由：被告李某某于2013年7月到原告處工作，任庫房保管員一職，月工資1,400.00元，在原告處工作至2018年1月。離職后于2018年3月22日向安達市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁人的仲裁請求：1.支付2017年7月至2018年1月的少開工資4,900.00元；2.支付2017年7月至2018年1月期間應(yīng)得經(jīng)濟補償金10,500.00元；3.自2016年春節(jié)至今所有的加班費1,980.00元。在仲裁過程中，原告已經(jīng)申明自2017年1月1日以后，勞動合同約定的工資改為依照公司依法制定的工資分配制度確定且不抵于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)。因此2017年7月至2018年1月并不存在少開工資的事實。但仲裁委員會并未采納原告的答辯意見，裁決原告支付被告李某某的少開工資4,900.00元。因并不存在少發(fā)工資的事實，原告不應(yīng)給付被告經(jīng)濟補償金10,500.00元。2018年1朋25日因原告經(jīng)營方式需要，因此對被告李某某進行工作崗位調(diào)整，同時將被告李某某的工資由原告的1,400.00元變更為2,400.00元，但被告李某某不同意該工作崗位調(diào)整，也不服從原告對其的其他工作安排，于是被告李某某自行離職，不再來原告處進行工作，因此對于被告李某某的自行離職行為不符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形，應(yīng)該屬于勞動者自行離職即屬于《勞動合同法》第三十七條的情形，故因按照《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定不應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。綜上所述，仲裁裁決認定事實錯誤，適用法律錯誤，為維護原告的合法權(quán)益，依據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定特向貴院提起訴訟，請求法院支持原告的訴訟請求。被告李某某辯稱，對于原告的請求不同意支付工資和補償金的請求被告方不認可，應(yīng)當(dāng)支付給工資和補償金。首先被告有工資表證明2017年工資為2,100.00元，原告少給被告開工資。經(jīng)濟補償金問題原告未及時足額支付勞動報酬，并且未依法為被告交納社會保險，故被告符合勞動法第三十八條規(guī)定的情形應(yīng)予支持經(jīng)濟補償金。當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進行了質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認并在卷佐證。根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認的證據(jù)，本院認定事實如下：被告在原告處任司機職務(wù)，月平均工資為2,100.00元，2017年4月1日雙方簽訂勞動合同1份，合同期自2017年4月1日至2017年12月31日止。合同期滿后雙方?jīng)]有簽訂新的勞動合同，截止2017年12月31日原告不拖欠被告工資。被告2018年2月27日申請勞動仲裁，裁決書認定被告在原告單位工作年限2016年1月1日至2017年12月31日，裁決：本裁決書生效之日起十日內(nèi)被申請應(yīng)支付給申請人補發(fā)工資4,950.00元；本裁決書生效之日起十日內(nèi)被申請應(yīng)支付給申請人經(jīng)濟補償10,520.00元，駁回申請人其他仲裁請求。原告不服裁決在法定期限內(nèi)提起訴訟。
原告黑龍江安某某運輸有限公司與被告李某某勞動爭議糾紛一案，本院于2018年4月8日立案后，依法適用普通程序，于2018年5月10日公開開庭進行了審理。原告黑龍江安某某運輸有限公司委托訴訟代理人張倩，被告李某某委托訴訟代理人左淑杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動者提出解除勞動合同并與單位協(xié)商一致解除勞動合同的，勞動合同期滿后，勞動合同終止。不符合單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?。本案中，被告李某某與原告簽訂合同期于2017年12月31日屆滿，合同期滿后，原、被告沒有簽訂新的勞動合同，因被告?zhèn)€人原因自動離職，被告要求原告支付經(jīng)濟補償無法律依據(jù)，不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，判決如下：

原告黑龍江安某某運輸有限公司不向被告李某某支付經(jīng)濟補償。案件受理費10.00元被告李某某負擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省綏化市中級人民法院。