原告：齊齊哈爾市住房公積金管理中心，住所地齊齊哈爾市龍沙區(qū)文華大街7號(hào)。
法定代表人：趙樹(shù)學(xué)，該管理中心主任。
委托訴訟代理人：陶巖，黑龍江弘信律師事務(wù)所律師。
被告：姜某，女,xxxx年xx月xx日出生,現(xiàn)住齊齊哈爾市鐵峰區(qū)。

原告齊齊哈爾市住房公積金管理中心與被告姜某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年2月9日立案后，依照普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告齊齊哈爾市住房公積金管理中心的委托代理人陶巖、被告姜某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
齊齊哈爾市住房公積金管理中心向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、駁回被告要求原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明并在十五日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的請(qǐng)求；2、要求被告給付原告違約金31，000.00元，繳納原告為被告墊付的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用904.74元（自2016年10月1日起至2016年12月31日）。事實(shí)及理由：2015年1月19日，原告與被告簽訂勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同是人力資源和社會(huì)保障行政主管部門(mén)制定的制式文本，該文本具有合法性。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，原告為姜某提供過(guò)二次外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用均由原告支付。另被告是未經(jīng)過(guò)原告同意報(bào)考的公務(wù)員考試，2016年4月23日公務(wù)員考試當(dāng)天，是原告單位組織全體職工參加戶外公益活動(dòng)，姜某未經(jīng)批準(zhǔn)不參加活動(dòng)，為此作書(shū)面檢討。原、被告雙方勞動(dòng)合同約定的期限是2015年1月19日至2018年1月19日，被告在合同期內(nèi)另謀職業(yè)的行為未經(jīng)過(guò)原告同意。被告違反勞動(dòng)合同約定提前解除勞動(dòng)合同，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在姜某公務(wù)員考試入圍后，組織部門(mén)到原告處進(jìn)行考核，出于對(duì)被告前途的考慮，原告均予以配合。被告應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定給付原告違約金，同時(shí)繳納離崗之后原告為其墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，為此原告依據(jù)勞動(dòng)合同法、民事訴訟法的規(guī)定，向法院提起民事訴訟，請(qǐng)求法院判決被告給付原告違約金31，000.00元，返還原告墊付的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用904.74元。
姜某辯稱(chēng)，對(duì)原告稱(chēng)對(duì)職工進(jìn)行大量各種形式的培訓(xùn)，是對(duì)事實(shí)的一種夸大與法律概念的混淆，勞動(dòng)合同第九條無(wú)效。被告自到原告處工作之后，經(jīng)相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)介紹各個(gè)科室基本情況后，原告直接上崗，并未接受過(guò)任何專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。被告于2016年4月23日參加黑龍江省公務(wù)員考試，在公務(wù)員資格審查階段，原告為被告出具了同意報(bào)考公務(wù)員證明，因此被告報(bào)考公務(wù)員是經(jīng)原告同意的，并非是被告未經(jīng)同意擅自解除勞動(dòng)合同。原告按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，提前三十日以書(shū)面形式通知原告，但原告拒絕為被告出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，以及辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，致使新單位無(wú)法對(duì)被告的各項(xiàng)保險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)交接續(xù)，故懇請(qǐng)法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求，減少勞動(dòng)者損失。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：1、齊齊哈爾市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)，原告認(rèn)為該份裁決不符合法律規(guī)定。被告認(rèn)為該裁定合法有效。本院認(rèn)為該證據(jù)是國(guó)家行政部門(mén)出具的仲裁決定，該裁定書(shū)的具有真實(shí)性、合法性，與本案有關(guān)聯(lián)性。本院予以認(rèn)定。2、勞動(dòng)合同書(shū)一份，原告認(rèn)為該份合同經(jīng)勞動(dòng)人事行政管理部門(mén)備案，合同第九項(xiàng)已經(jīng)明確約定了服務(wù)期和違約金條款。被告認(rèn)為備案不等于合法，人社部門(mén)沒(méi)有確定勞動(dòng)合同合法性的權(quán)利，合同第九條款明顯是違反勞動(dòng)合同法，對(duì)被告沒(méi)有約束力。本院認(rèn)為原被告雙方簽訂的勞動(dòng)合同是雙方真實(shí)的意思表示，合同中不違反法律規(guī)定的內(nèi)容均應(yīng)予以認(rèn)定，對(duì)不符合法律規(guī)定的條款應(yīng)視為無(wú)效條款，本院不予認(rèn)定。3、姜某在合同期期間差旅報(bào)銷(xiāo)單兩份及邀請(qǐng)函，原告認(rèn)為該證據(jù)可以證實(shí)姜某在合同期間參加兩次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。被告認(rèn)為該邀請(qǐng)是出差，不能證明是參加培訓(xùn)。本院認(rèn)為該證據(jù)不足以證實(shí)被告在原告單位工作期間的學(xué)習(xí)情況，對(duì)于原告的證明觀點(diǎn)，本院不予認(rèn)定。4、2016年10月份原告給姜某交付各種養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)表，原告認(rèn)為可以證實(shí)原告從2016年10月份至今一直在為姜某墊付保險(xiǎn)金，作為受益人，被告應(yīng)當(dāng)返還用人單位墊付的相應(yīng)費(fèi)用；被告認(rèn)為該費(fèi)用的產(chǎn)生是因?yàn)樵鎻?016年9月份開(kāi)始拒絕為被告辦理離職手續(xù)，才導(dǎo)致原告繼續(xù)為被告繳納保險(xiǎn)的。本院認(rèn)為原告單位為被告姜某支付各類(lèi)保險(xiǎn)的事實(shí)存在，但是因?yàn)楸桓娼吃诖似陂g并沒(méi)有與原告單位解除合同，所以原告單位應(yīng)當(dāng)為被告姜某支付各類(lèi)保險(xiǎn)。對(duì)于原告的證明觀點(diǎn)本院不予認(rèn)定。5、原告單位同意被告報(bào)考的證明（復(fù)印件），被告認(rèn)為該證據(jù)可以證實(shí)原告同意被告報(bào)考公務(wù)員，并保證配合辦理檔案、工資等關(guān)系的移交。但原告認(rèn)為該證據(jù)是虛假的。本院認(rèn)為該證據(jù)是傳來(lái)證據(jù)且無(wú)法與原件核實(shí)，原告單位對(duì)其真實(shí)性存在異議，因此本院對(duì)被告的證明觀點(diǎn)不予認(rèn)定。6、被告的辭職函，被告認(rèn)為可以證實(shí)自己依法提前30日提交書(shū)面辭職申請(qǐng)。原告承認(rèn)被告提出辭職的事實(shí)存在，但該證據(jù)不能證明雙方勞動(dòng)合同終止。本院認(rèn)為該證據(jù)是真實(shí)有效的，對(duì)被告的證明觀點(diǎn)予以認(rèn)定。7、齊齊哈爾市住房公積金管理中心通知單，被告認(rèn)為該份證據(jù)可以證明原告索要高額違約金并提交不出專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)票據(jù)；原告認(rèn)為，該證據(jù)并不能代表用人單位沒(méi)有提供過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。本院認(rèn)為該證據(jù)不足以證實(shí)被告提出的觀點(diǎn)，對(duì)被告提出的觀點(diǎn)不予認(rèn)定。

本院認(rèn)為，原、被告之間已簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，確立了合法的勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)受到勞動(dòng)法律法規(guī)的調(diào)整。本案中，原告齊齊哈爾市住房公積金管理中心未提供證據(jù)以證實(shí)，作為被告姜某的供職的信息員崗位，必須具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資質(zhì)，或應(yīng)獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，同時(shí)原告提供的邀請(qǐng)函及差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單，不足以證明系為被告提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，故被告姜某與原告提前解除勞動(dòng)合同，不屬于違反《勞動(dòng)合同書(shū)》第九條第（一）項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任的情形，因此對(duì)原告的起訴主張，本院不予支持。另原告要求被告給付養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的訴訟請(qǐng)求，由于上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納，參保職工不能自行征繳，同時(shí)本案原告始終以勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛為由，拒絕將被告姜某的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至其新錄用單位，從而造成原告作為原用人單位繼續(xù)為姜某支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，綜上理由，該項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的給付責(zé)任不應(yīng)由被告姜某承擔(dān)，對(duì)原告的此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，本院亦不予認(rèn)定。
綜上所述，原告齊齊哈爾市住房公積金管理中心請(qǐng)求駁回被告要求原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明并在十五日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的請(qǐng)求以及要求被告姜某給付原告違約金31，000.00元，繳納原告為被告墊付的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用904.74元（自2016年10月1日起至2016年12月31日）的訴訟請(qǐng)求，本院不予認(rèn)定。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條、第二十二條、第二十三條、第二十五條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于適用

的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下:

駁回原告齊齊哈爾市住房公積金管理中心的訴訟請(qǐng)求。

案件受理費(fèi)10.00元，由原告齊齊哈爾市住房公積金管理中心負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，各方當(dāng)事人可在本判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院提交上訴狀及副本，并交納上訴案件受理費(fèi)，上訴至齊齊哈爾市中級(jí)人民法院。上訴期滿7日內(nèi)未交納上訴案件受理費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審　判　長(zhǎng)　　劉　昕 審　判　員　　陳　冶 人民陪審員　　丁慧寧

書(shū)記員：趙天我