.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省遷安市人民法院p t ” > 民 事 判 決 書(shū)（2017）冀0283民初5558號(hào)原告：ＸＸＸ，男，漢族，農(nóng)民，住遷安市。委托代理人：楊建華，河北弘丹律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。被告:遷安市九江煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)有限公司。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：×××。法定代表人：趙玉江，該公司董事長(zhǎng)。委托代理人：劉慶國(guó)，該公司法律顧問(wèn)。代理權(quán)限為特別授權(quán)。委托代理人：孫鵬武，該公司職工。代理權(quán)限為特別授權(quán)。原告ＸＸＸ與被告遷安市九江煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告ＸＸＸ及其委托代理人楊建華，被告遷安市九江煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)有限公司委托代理人劉慶國(guó)、孫鵬武到庭參加訴訟。本案現(xiàn)己審理終結(jié)。原告ＸＸＸ訴稱(chēng)：一、仲裁認(rèn)定不支付原告經(jīng)濟(jì)賠償金的證據(jù)不足，適用法律錯(cuò)誤。被告向仲裁委提交的《休假保險(xiǎn)須知》是被告提供的格式條款，里面有很多內(nèi)容明顯違反法律的規(guī)定，免除自身應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。原告在醫(yī)療期內(nèi)，被告解除勞動(dòng)合同，明顯違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。原告法定的醫(yī)療期為6個(gè)月，法律規(guī)定在醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得解除勞動(dòng)合同，被告用《休假保險(xiǎn)須知》確定了自己的單方解除權(quán)，這對(duì)勞動(dòng)者明顯不公平，并且有規(guī)避法律強(qiáng)制性規(guī)定之嫌。《休假保險(xiǎn)須知》均是限制勞動(dòng)者權(quán)利，免除其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任的規(guī)定，并且未向原告本人做明確說(shuō)明解釋?zhuān)姹救艘嗖恢?。因原告受傷住院僅是請(qǐng)侄子馬紅偉代為請(qǐng)假，并未授權(quán)其代理其他事務(wù)。即使病假到期，因不是本人請(qǐng)假，被告亦應(yīng)有義務(wù)通知原告續(xù)假或復(fù)崗。故該《休假保險(xiǎn)須知》所謂的免除被告責(zé)任的條款及其單方解除勞動(dòng)合同的條款對(duì)原告無(wú)效。仲裁委僅憑被告提交的《休假保險(xiǎn)須知》便認(rèn)定被告解除勞動(dòng)合同關(guān)系不違法，實(shí)屬適用法律錯(cuò)誤?！秳趧?dòng)合同法》明確規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)單位不得解除勞動(dòng)合同。被告違法解除勞動(dòng)合同，理應(yīng)承擔(dān)給付原告經(jīng)濟(jì)賠償金的責(zé)任。二、仲裁委裁決的第一項(xiàng)根本不可能實(shí)現(xiàn)，仲裁裁決作出后，原告向遷安市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心咨詢(xún)此事，得知被告已經(jīng)很久沒(méi)有給原告繳納失業(yè)保險(xiǎn)了。被告既未向我送達(dá)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知書(shū)，也未給我繳納失業(yè)保險(xiǎn)，我不可能領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)。因被告未給我繳納失業(yè)保險(xiǎn)導(dǎo)致我不可能領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)，故應(yīng)由被告承擔(dān)給付我失業(yè)保險(xiǎn)金的責(zé)任。三、原告的法定醫(yī)療期是六個(gè)月，假使被告解除勞動(dòng)合同關(guān)系，也應(yīng)在原告的醫(yī)療期滿并另行支付一個(gè)月的工資再解除勞動(dòng)合同。仲裁委僅支持被告給付原告三個(gè)月的病假工資便認(rèn)為原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系解除，明顯適用法律不當(dāng)。四、原告在醫(yī)療期內(nèi)，被告不能解除勞動(dòng)合同，亦應(yīng)該為原告繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。仲裁委對(duì)原告此項(xiàng)申請(qǐng)不予理睬，實(shí)屬不當(dāng)，望貴院予以支持。綜上請(qǐng)求1、判令被告給付原告失業(yè)保險(xiǎn)金15000元。2、判令被告支付原告非因公負(fù)傷醫(yī)療期內(nèi)的病假工資20000元。3、判令支持原告的其他仲裁請(qǐng)求（即向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金50000元；醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)20000元；為原告繳納自2016年6月至勞動(dòng)關(guān)系解除月止的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）。4、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。庭審中，原告將失業(yè)保險(xiǎn)金變更為13260元、病假工資變更為14257.53元、經(jīng)濟(jì)賠償金變更為40735.80元、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)變更為20367.90元；將要求被告為原告繳納自2016年6月至勞動(dòng)關(guān)系解除月止的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)變更為要求被告賠償因不能繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)給原告造成的損失14030.56元。被告遷安市九江煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)有限公司辯稱(chēng)：我方認(rèn)為仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)清楚適用法律正確，應(yīng)該予以維持，法院應(yīng)駁回原告與仲裁裁決不一致的訴訟請(qǐng)求。另，原告的病假工資不應(yīng)當(dāng)以其請(qǐng)假的時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)該以原告在醫(yī)院的住院期間為病假期。經(jīng)審理查明：原告ＸＸＸ于2010年6月20日與被告遷安市九江煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)有限公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，工作崗位為維修工，勞動(dòng)合同期限自2010年6月20日起至2015年6月19日止。2015年6月20日原被告雙方又簽訂勞動(dòng)合同，期限為自2015年6月20日起至2018年6月19日止。2016年5月4日20時(shí)許，原告駕駛摩托車(chē)沿馬蘭線延伸由西向東行駛至九江焦化廠2號(hào)門(mén)西側(cè)時(shí)發(fā)生交通事故，原告受傷，經(jīng)交警大隊(duì)認(rèn)定，原告負(fù)主要責(zé)任。原告?zhèn)?，在中?guó)人民解放軍總醫(yī)院住院治療7天。2017年1月18日，原告的傷經(jīng)唐山華北法醫(yī)鑒定所評(píng)定為玖級(jí)傷殘。2016年5月9日，原告委托其侄子馬紅偉向被告請(qǐng)假，要求請(qǐng)假90天，請(qǐng)假時(shí)間：2016年5月5日至2016年8月2日，被告按規(guī)定為原告辦理了請(qǐng)（?。┘偈掷m(xù)，并由馬紅偉領(lǐng)取了《休假保險(xiǎn)須知》，該《休假保險(xiǎn)須知》注明：2016.8.2-4日前，請(qǐng)攜帶本人身份證到勞資處303室辦理復(fù)崗或續(xù)假手續(xù)（診斷證明或康復(fù)證明，否則勞資處按曠工處理扣除全部尾留工資并解除勞動(dòng)合同)。馬紅偉也簽名”我已知曉馬紅偉”。原告的病假期滿后，未復(fù)崗也未辦理續(xù)假手續(xù)。2017年7月原告要求復(fù)崗上班時(shí)，被告口頭告知已按曠工處理，并按公司規(guī)定被辭退，已于2016年8月7日與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。后原告向遷安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)賠償金50000元、非因公負(fù)傷的病假工資20000元、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)20000元、失業(yè)保險(xiǎn)金15300元。2017年10月10日，遷安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出遷勞人裁字【2017】第308號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：一、在裁決書(shū)生效后十日內(nèi)，由被告為原告出具解除勞動(dòng)合同證明，并到遷安市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為原告辦理失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)手續(xù)。二、在本裁決書(shū)生效后十日內(nèi)，由被告一次性支付原告病假工資7128.77元（3394.65元/月×70%×3個(gè)月）。三、駁回原告提出的其他仲裁請(qǐng)求。原告不服仲裁裁決，提起訴訟。另查明，原被告雙方均同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。原告受傷前12個(gè)月平均工資為3394.65元/月。被告自2012年1月至2016年5月已為原告繳納失業(yè)保險(xiǎn)。上述事實(shí)有原被告陳述、勞動(dòng)合同、請(qǐng)假條、《休假保險(xiǎn)須知》、遷安市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局證明、企業(yè)參保職工失業(yè)保險(xiǎn)基本情況登記表、道路交通事故認(rèn)定書(shū)、住院病歷、出院介紹信、診斷證明書(shū)、法醫(yī)鑒定結(jié)論、仲裁申請(qǐng)書(shū)、仲裁庭審筆錄等證據(jù)予以證實(shí)。本院認(rèn)為：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。2016年5月4日，原告發(fā)生交通事故，考慮到系屬非因公負(fù)傷，未申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和原告的工作年限，原告享有6個(gè)月的醫(yī)療期。原告受傷后委托其侄子馬紅偉向被告辦理了請(qǐng)假90天的手續(xù)，被告按公司規(guī)定辦理了準(zhǔn)假手續(xù)，故應(yīng)當(dāng)向原告支付病假工資7128.77元（3394.65元/月×70%×3個(gè)月）。雖然原告請(qǐng)的病假期滿后，未辦理續(xù)假手續(xù)，一直到2017年7月才到公司要求復(fù)崗，但被告未通知原告，且未履行法定程序情況下于2016年8月7日以原告連續(xù)曠工3天為由與原告解除勞動(dòng)合同關(guān)系，違反了有關(guān)法律規(guī)定，故對(duì)原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金40735.80元（3394.65元/月×6個(gè)月×2）的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。原告主張醫(yī)療補(bǔ)助金不符合有關(guān)規(guī)定，本院不予支持。原告要求被告為其繳納自2016年6月至勞動(dòng)關(guān)系解除月止的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，后將此項(xiàng)請(qǐng)求變更為要求被告賠償因不能繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)給原告造成的損失,即賠償醫(yī)療保險(xiǎn)4308.96元，失業(yè)保險(xiǎn)601.6元，養(yǎng)老保險(xiǎn)9120元。經(jīng)查，原告在仲裁時(shí)并未申請(qǐng)對(duì)上述事項(xiàng)進(jìn)行仲裁，違反仲裁前置的規(guī)定，故本院不予支持。原告要求被告給付失業(yè)保險(xiǎn)金13260元，因被告已為原告向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)參保，該保險(xiǎn)金由被告為原告辦理申報(bào)手續(xù)后，按規(guī)定領(lǐng)取。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條、第四十七條、第四十八條、第八十七條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條，并參照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第二條、第三條、第五條，《河北省工資支付規(guī)定》第二十二條第二款，《河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹實(shí)施<河北省工資支付規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的通知》第五條之規(guī)定，判決如下：一、被告遷安市九江煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)有限公司為原告ＸＸＸ出具解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明，并到遷安市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為原告ＸＸＸ辦理失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)手續(xù)。于本判決生效后十日內(nèi)履行。二、被告遷安市九江煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)有限公司一次性給付原告ＸＸＸ病假工資7128.77元（3394.65元/月×70%×3個(gè)月）。于本判決生效后十日內(nèi)履行。三、被告遷安市九江煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)有限公司一次性給付原告ＸＸＸ經(jīng)濟(jì)賠償金40735.80元（3394.65元/月×6個(gè)月×2）。于本判決生效后十日內(nèi)履行。四、駁回原告ＸＸＸ其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由被告遷安市九江煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。審判長(zhǎng)王永軍審判員楊慶華審判員劉慶春二〇一八年三月五日書(shū)記員鄭亞男