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朱海東、河北華某藥房醫(yī)藥連鎖有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論 0

本院認(rèn)為,本案所涉的社保及勞動(dòng)者權(quán)益保障等事項(xiàng)是法律賦予專(zhuān)門(mén)的政府機(jī)關(guān)的法定職能,朱海東的上訴請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),本院不予支持。華某藥房在上訴中認(rèn)可未繳齊朱海東的社保,一審認(rèn)為華某藥房沒(méi)有為朱海東繳納部分社保,一審認(rèn)定事實(shí)并無(wú)不妥。朱海東在華某藥房工作期間,華某藥房為其調(diào)換了工作崗位,華某藥房提交的打卡記錄不能完整反映朱海東在華某藥房的實(shí)際工作到崗情況,故對(duì)華某藥房認(rèn)為朱海東14天沒(méi)有到崗的上訴意見(jiàn)不予支持。華某藥房并沒(méi)有提供證據(jù)證明朱海東的工資中已包含每周一天的加班工資,一審認(rèn)定的朱海東的加班工資并無(wú)不當(dāng)。綜上,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定,判決如下: 審判長(zhǎng) 王艷龍審判員 姜兵審判員 牟鍵 書(shū)記員: 王璐璐

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張家口市香江酒店管理有限公司與宗某勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論 0

本院認(rèn)為,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第一條規(guī)定:勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。本案中,上訴人是要求被上訴人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而不是以被上訴人未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇為由,要求被上訴人賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的爭(zhēng)議。故該項(xiàng)請(qǐng)求不屬于人民法院受理民事案件的范圍,原審法院不予處理正確。上訴人因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng),被上訴人同意其解除勞動(dòng)關(guān)系,上訴人主張給付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第二項(xiàng)規(guī)定的用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同及第三十六條的用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。主張給付失業(yè)保險(xiǎn)金的請(qǐng)求,亦不符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條第二款的非因本人意愿中斷的規(guī)定,本院均不予支持。綜上,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法 ...

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張家口市香江酒店管理有限公司與梁某勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論 0

本院認(rèn)為,上訴人在被上訴人單位以外,自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其主張其中應(yīng)由被上訴人給付應(yīng)當(dāng)由被上訴人承擔(dān)的部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但根據(jù)雙方在勞動(dòng)合同中約定,上訴人不愿由被上訴人代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn),接受由被上訴人以工齡工資或年終獎(jiǎng)等社保補(bǔ)貼形式發(fā)放到個(gè)人手中的,則視為上訴人自愿放棄由被上訴人為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,且雙方已經(jīng)按照約定進(jìn)行了實(shí)際履行。上訴人在庭審中否認(rèn)上述合同中內(nèi)容的真實(shí)性,但未提供相應(yīng)證據(jù)證實(shí)。故上訴人再行主張?jiān)撜?qǐng)求沒(méi)有依據(jù),本院不予支持。上訴人因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng),被上訴人同意其解除勞動(dòng)關(guān)系,上訴人主張給付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第二項(xiàng)規(guī)定的用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同及第三十六條的用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。主張給付失業(yè)保險(xiǎn)金的請(qǐng)求,亦不符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條第二款的非因本人意愿中斷的規(guī)定,本院均不予支持。綜上,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定 ...

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