（2019年12月26日北京市高級人民法院審判委員會第28次會議討論通過） 關鍵詞 惡意違約 申請減少違約金 誠實信用原則 參閱要點 違約方為解除對己方財產(chǎn)的保全措施，在訴訟中簽訂和解協(xié)議并承諾高額違約金，在己方財產(chǎn)被解除保全措施后違約方不履行和解協(xié)議約定的義務，嚴重違反誠實信用原則的，違約方在和解協(xié)議違約金糾紛訴訟中申請減少違約金，法院可以不予支持。
閱讀更多...2014年，顧某應聘某電子公司，填寫了《應聘登記表》，聲稱自己是大專學歷，畢業(yè)于某科技學院，并提交了畢業(yè)證書。他還在聲明中承諾所有資料真實，否則公司可隨時解除勞動關系。之后，顧某與公司簽訂了勞動合同。 2018年，公司核查員工信息時發(fā)現(xiàn)，顧某的畢業(yè)證書編號查不到，學校也不在教育部認可的高校名單中。也就是說，顧某提供了虛假學歷！公司根據(jù)《勞動合同法》第39條和公司《員工手冊》中“提供虛假資料可除名”的規(guī)定，解除了與顧某的勞動關系。 顧某不服，申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金，但仲裁和法院均不支持他的請求。 法院的判決 ...
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