本院認(rèn)為，被上訴人宏文黃金公司2010年3月9日下發(fā)了《關(guān)于2010年度月工資標(biāo)準(zhǔn)、工資結(jié)算、獎(jiǎng)懲辦法及標(biāo)準(zhǔn)的通知》，通知規(guī)定，宏文黃金公司及所屬各礦如完成公司下達(dá)的2010年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，宏文黃金公司即獎(jiǎng)勵(lì)礦長(zhǎng)60000元，書(shū)記和主管安全生產(chǎn)技術(shù)的副職36000元，其他副職30000元；獎(jiǎng)勵(lì)公司機(jī)關(guān)各部部長(zhǎng)50000元，正經(jīng)理40000元，主管安全生產(chǎn)的副職30000元，其他副職26000元。綜上，可以看出獎(jiǎng)金的領(lǐng)取是基于宏文黃金公司及所屬各礦完成公司下達(dá)的2010年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，而上訴人并不完全知曉該礦是否完成了生產(chǎn)任務(wù)，該獎(jiǎng)勵(lì)在2010年并沒(méi)有兌現(xiàn)。上訴人雖然也主張過(guò)該筆獎(jiǎng)金，但該筆獎(jiǎng)金一直也沒(méi)有兌現(xiàn)，直到2015年10月份，上訴人獲悉礦長(zhǎng)和其他機(jī)關(guān)人員領(lǐng)到了2010年的獎(jiǎng)金，上訴人主張并不超過(guò)仲裁時(shí)效，上訴人的請(qǐng)求應(yīng)該支持。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律錯(cuò)誤，本院予以糾正。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第 ...
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